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楼主: 低调

怎样面对这种高傲、霸气、不懂尊重、不配合工作、情商为零的神经质科主任?

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发表于 2018-3-23 14:25 | 显示全部楼层
别为了这样的科主任影响自己的工作情绪。每次督导检查结果全院公布。规定考核结果低于多少分扣奖金,再不行就再来个专项罚款,发个文,先通知下,然后按部就班......
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发表于 2018-3-23 14:34 | 显示全部楼层
佩服老师,工作中都会遇到不同样的人或事,有的管理层面的负责人故意叼难的或者对着干的,越是这种人越 是给她讲清楚,不然的话很难管理
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发表于 2018-3-23 14:35 | 显示全部楼层
我曾经也和老师您一样执着,后来发现领导根本不理解自己的做法,想想何必为工作伤了同事间的和气,伤了自己的身体,划不来。敬而远之,对难题硬骨头向领导汇报,交由领导解决。
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发表于 2018-3-23 16:01 | 显示全部楼层
感觉他还能给你赔礼道歉,已经很不错了。
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发表于 2018-3-23 16:57 | 显示全部楼层

非常佩服老师的精神和工作方法,向您学习!
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发表于 2018-3-24 19:21 | 显示全部楼层
不用动真气!!!伤身体!!!感控人被别人背后骂是常事,无所谓
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发表于 2018-7-25 10:45 | 显示全部楼层
你们领导都绕开这样的人不管,你有何必如此执着,就算他道歉又如何,你还不是一样不开心。
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发表于 2018-7-30 05:53 | 显示全部楼层
慢慢的渗透。
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