怎样面对这种高傲、霸气、不懂尊重、不配合工作、情商为零的神经质科主任？

不断追求 · 发表于 2018-3-23 14:25:27

别为了这样的科主任影响自己的工作情绪。每次督导检查结果全院公布。规定考核结果低于多少分扣奖金，再不行就再来个专项罚款，发个文，先通知下，然后按部就班......

清秋玉叶 · 发表于 2018-3-23 14:34:06

佩服老师，工作中都会遇到不同样的人或事，有的管理层面的负责人故意叼难的或者对着干的，越是这种人越是给她讲清楚，不然的话很难管理

844616798 · 发表于 2018-3-23 14:35:05

我曾经也和老师您一样执着，后来发现领导根本不理解自己的做法，想想何必为工作伤了同事间的和气，伤了自己的身体，划不来。敬而远之，对难题硬骨头向领导汇报，交由领导解决。

jcyyhlb · 发表于 2018-3-23 16:01:48

感觉他还能给你赔礼道歉，已经很不错了。

lyluoxiuhua · 发表于 2018-3-23 16:57:46

非常佩服老师的精神和工作方法，向您学习！

小白天使 · 发表于 2018-3-24 19:21:25

不用动真气！！！伤身体！！！感控人被别人背后骂是常事

，无所谓

生如夏花5 · 发表于 2018-7-25 10:45:52

你们领导都绕开这样的人不管，你有何必如此执着，就算他道歉又如何，你还不是一样不开心。

小白天使 · 发表于 2018-7-30 05:53:16

慢慢的渗透。

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