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04-09 21:27
04-09 21:26
系统消息:qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题#
04-06 23:38
03-21 08:09
03-06 08:48
01-07 16:18
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楼主: 色色

管理年督查对领导的触动最大,怎样利用好促进感控?

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发表于 2009-11-27 10:06 | 显示全部楼层
我觉得有督查好!:victory::victory::victory:
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发表于 2009-12-15 22:08 | 显示全部楼层
院长对院感工作不重视,难啊!首先就一次性用品审证这一关就很开展。领导觉得我是在挑刺,出力不讨好,过两天省上会来检查,真不知道该怎么办?我好头疼。
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发表于 2010-1-2 23:58 | 显示全部楼层


有同感!这次我们市卫生局请省级专家到我院检查医疗护理质量,院感专家是我私下里托他们邀请的呢。目的只有一个,指导工作,持续改进!
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发表于 2010-1-26 09:08 | 显示全部楼层
每次检查,每次造假,检查后工作又回到原点,这样的检查真是烦。我们的领导平时从不管工作,只是应付检查,真是心急啊。
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发表于 2010-1-26 10:53 | 显示全部楼层
若说“管理年督查对领导的触动最大”这种情况或许在接受部级、省级专家督查时才会有所体现吧。市级专家来督查常常不当回事呢。
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