此次会议上该说点什么比较好

chenqiong · 发表于 2014-7-9 06:49

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位老师：第二季度的院感考试3天前顺利结束，我院有400名医务工作人员，共抽80名人员闭卷考试，一人一位，因考场小，分2场考试，分管院长每场都去监考，并且说，不会做，会写名字吧；现在分数已改出来，最高考91分，最低58分，65分以下算不及格，共有8人。大部分都考80分左右。
分管院长叫我把这些人组织起来，有他来开会。老师你看我在这次会议上该说点什么比较好？谢谢之招！非常感谢我们医院的分管院长。

禅静思语 · 发表于 2014-7-9 08:17

quote]老师你看我在这次会议上该说点什么比较好？[/quote]
院长针对考试不合格人员开专题会，这些人本身就已经没面子了。而且，有院长亲自来开会，我觉得，把机会留给院长。作为院感，最多分析一下试卷错误的地方，讲讲正确答案。您说呢~~

307667395 · 发表于 2014-7-9 08:55

非常羡慕你们，领导如此重视，我院院感工作，分管院长很少过问。

babysophie · 发表于 2014-7-9 08:57

竹语清风发表于 2014-7-9 08:30
你们领导真的很好，我们做院感工作，分管院长问都不问，你找他汇报工作有时还推三阻四的；真的什么都不用说 ...

很有同感，我们医院二个院区，500多人，现在院感工作已经归医务部门直管，就我一个专职人员，即便是曾经独立时，分管院长也是开口闭口说“反正院感我也不懂......”，这样的领导怎么可能重视院感工作，如何去开发？

天天快乐 · 发表于 2014-7-9 08:58

老师真认真向你学习，禅静思语老师的意见很好，学习了！

haoxiaolan5511 · 发表于 2014-7-9 09:05

太幸福了，院长这么支持工作，我觉到先问问有没有其它因素造成不及格，再让他们谈谈对院感工作的认识，你再讲院感的重要性，最后给他们几天复习时间补考。

jcyyhlb · 发表于 2014-7-9 09:06

老师你们领导真好，非常重视院感工作，院感工作一定会做的非常好。

姚彩霞 · 发表于 2014-7-9 09:09

分析一下试卷，讲讲正确答案，接下来就交给分管院长

好杜有度 · 发表于 2014-7-9 09:09

领导重视，事半功倍，至于会上的发言还是以解题为主，其他的留给领导去发挥吧！

toto · 发表于 2014-7-9 09:22

你们分管院长很支持工作，首先恭喜你！其次，你来分析一下大多数人错误题目，有些概念再强调一下比较好。其他的让院长来讲好了。

快乐每一天1920 · 发表于 2014-7-9 09:27

禅静思语发表于 2014-7-9 08:17
院长针对考试不合格人员开专题会，这些人本身就已经没面子了。而且，有院长亲自来开会，我觉得，把机会留 ...

有道理，您说的非常正确，赞同！

542556922 · 发表于 2014-7-9 09:29

分析一下试卷，讲讲正确答案，接下来就交给分管院长。

冰清茉莉 · 发表于 2014-7-9 09:31

工作做得就是好，我们每季度一考，都是开卷考，原来还发答案，现在不发了。

ynosmile · 发表于 2014-7-9 09:42

做的很好，认为还是对试卷做一评价分析，重要的是让大家认识到医院感染管理涉及每个医护人员，要自觉遵守医院感染制度，及违反制度引起的危害。

热带雨林2010 · 发表于 2014-7-9 10:23

同意3#老师意见，要多鼓励，大家才会积极支持院感工作。

咪咪宝贝 · 发表于 2014-7-9 10:26

羡慕你们有这样的负责任的领导，好好干吧。

∮滴水藏海∮ · 发表于 2014-7-9 10:36

很不错了，领导支持工作。我们都是开卷考试，有时还要正确答案，培训就来签到，一会就走人，要是我们认真起来，背后还的挨骂。应该向你学习

蓝天，草地 · 发表于 2014-7-9 10:57

领导支持了，什么事都好办。

钱晓芳 · 发表于 2014-7-9 11:01

医院领导如此重视控感工作，好好哦。

枫桥三贤 · 发表于 2014-7-9 14:51

老师你们医院院感成绩太好了，我们开卷他们还嫌题目多呢。向老师学习了！

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