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如何开展提高抗菌药物治疗前病原学送检率工作

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发表于 2024-3-9 09:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师:院感牵头做抗菌药物治疗前送检率监测,我们基层医院,His系统不支持开抗菌药物医嘱选择治疗或预防目的,再加上没有微生物室,各类培养均要外送检查,院感系统只能根据医嘱时间抓取到细菌培养的送检,今年想把降钙素原纳入送检项目来提高送检率,除了制定相关制度方案,请医务科配合发动临床执行,我们日常还应该怎么跟进和开展此项工作?实在不知道该怎么做,请各位老师指导?
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发表于 2024-3-9 16:41 | 显示全部楼层
syrcxsr 发表于 2024-3-9 15:59
谢谢吴老师,关键是我们基层医院管理不是很规范,抗菌药物使用不合理医务科都没有考核奖惩,我们这个要是 ...

您自己要有底气呀!这一项工作是医院的工作,考核的是医院,只不过牵头部门放在院感科。您把国家卫健委的相关文件发给分管领导。在院感科委员会上解读卫健委的文件。全院以及科室培训的时候解读卫健委的文件。
要让全院都知道:不是院感科要考核,是国家卫健委明确规定“将目标改进情况纳入绩效管理,建立激励约束机制”。纳入绩效考核指标是很重要的一项改进措施,没有这一项措施检查是要扣分的。

当然工作要讲究方式方法,不是说定了考核指标就一定要扣钱。比如考核细则从3月份开始,那您统计出3月份的数据后,要和不达标的科主任沟通,要让他们知道应该是3月份就要扣的,但给他们一个月的缓冲期,如果4月份合格了就不扣了,如果4月份再不合格那就要扣了。或者规则定好,不合格的先按月扣,如果最后年度统计合格的,所有扣的都返还。


卫健委2023 年各专业质控工作改进目标.png

卫健委2024 年各专业质控工作改进目标.png

核查表.png
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发表于 2024-3-9 10:27 | 显示全部楼层
1.成立由医务、药学、临床科室、检验、 院感、护理等部门组成的专项工作小组。明确6大部门的责任分工。
2.开展持续质量改进项目。
3.制定奖惩方案,一定要和绩效考核挂钩,要不然肯定做不好。每月统计考核。
4.加强培训与考核
①全院培训与考核。
②对不达标科室进行针对性培训:首先找出不达标的原因,再针对原因采取相应措施。
我的经验分享请点击https://bbs.sific.com.cn/thread-272329-1-1.html?_dsign=90f9fbb8

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发表于 2024-3-9 14:58 | 显示全部楼层
关键信息要跟上,His系统是支持开抗菌药物医嘱选择治疗或预防目的的
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 楼主| 发表于 2024-3-9 15:59 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2024-3-9 10:27
1.成立由医务、药学、临床科室、检验、 院感、护理等部门组成的专项工作小组。明确6大部门的责任分工。
2. ...

谢谢吴老师,关键是我们基层医院管理不是很规范,抗菌药物使用不合理医务科都没有考核奖惩,我们这个要是纳入绩效考核临床医生可能更会对我们院感反感。
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 楼主| 发表于 2024-3-9 16:00 | 显示全部楼层
wuxing718 发表于 2024-3-9 14:58
关键信息要跟上,His系统是支持开抗菌药物医嘱选择治疗或预防目的的

是的老师,我们信息系统也更不上,不支持开抗菌药物医嘱选择治疗或预防目的
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