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院感优秀监测员考核标准(百分制).docx

 

年底了,感控优秀叫什么好?(最新考核表在50楼):
本帖最后由 二道桥的羊肉串 于 2024-1-22 18:35 编辑

各位好,一般医院都会在春节前,对上一年度的工作进行汇报总结,对于我们医院每年都会对一年度感控优秀个人进行表彰和奖励,而今年领导希望我们感控优秀个人有个响亮的名字,之前有过感控先锋,感控卫士,感控优秀个人,不知还有什么好的称号,期待大家的头脑风暴,谢谢,跟帖有奖励,谢谢!
图片与内容无关


这个也要每年不一样啊!太卷了!
感控标兵 感控模范 感控榜样等等
想请教一下老师, 贵院的先进感控个人是如何评比的

感控标兵  感控先进个人
我们每年设立感控先进个人
分别评出优秀监控医生、优秀监控护士
我们没有给分配指标,羡慕大家
想请教一下老师, 贵院的先进感控个人是如何评比的
五星感控标兵、最美感控人
我们今年叫感控之星,哈哈
优秀感控实践者、优秀感控管理者
想请问下老师,您医院优秀感控人的评价标准是什么?
我们从来没有对感控人员额外设立奖项,羡慕大家。
感控之星如何               
只要有钱都好,我们医院都没有这方面的预算,提过,不同意,理由就是人人都是感控实践者;医疗质控的每月都有200左右的补助
我们也是叫感控先进个人,每年都有,发的都是感控护士!
我们评选的是优秀感控工作者
劉唱君 发表于 2024-1-19 09:36
只要有钱都好,我们医院都没有这方面的预算,提过,不同意,理由就是人人都是感控实践者;医疗质控的每月都 ...

可以给个荣誉证书,不一定有奖金,现在更多人重视的是个人的荣誉,可以大于金钱的意义,第二也可以鼓励第二年好好工作,争取拿荣誉,个人拙见,谢谢
cpgswtyy 发表于 2024-1-19 09:22
我们从来没有对感控人员额外设立奖项,羡慕大家。

今年计划可以增加一下,试着给他们一些鼓励,可能会效果更好,个人拙见。
名称不重要,关键是通过年度表彰反映出医院重视感控工作!我们就叫感控优秀科室、感控优秀个人。
我们叫优秀感控工作者,每年评选一次
感控标本、感控模范、感控先锋
我们之前是院感先进科室、先进个人,今年领导只给了院感先进科室
我们没有给分配指标,“感控实践标兵”
个人想法:感控达人
前面的老师:感控标兵
感控先进个人应该是比较常见的,每年都换的话大家都不统一呀
除了疫情期间,只有在医师节评选优秀医生、护士节评选优秀护士,为了激励感控兼职人员,我们也将评选优秀感控医生和护士(包括医技、后勤),拟定名称:感控之星,也可借鉴大家的提名:优秀感控医生、优秀感控护士、优秀感控工作者........
我们是感控先进个人,以前也有说过这些点子,后面没得办
谢谢老师分享,长知识啦
感觉楼上老师说的优秀感控实践者、优秀感控管理者就很好
孙墨石 发表于 2024-1-19 09:16
想请问下老师,您医院优秀感控人的评价标准是什么?


以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢


老师的单位真好,我们医院从来没有设立这种奖项
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

谢谢老师的分享,
我们每年评出十佳感控医生、感控护士
我们医院没有分配名额。“感控佳人”可否适用?
淇茜贝贝 发表于 2024-1-19 08:21
我们没有给分配指标,羡慕大家

我们也没有
分别评出优秀监控医生、优秀监控护士和优秀感控科室
我们医院叫“优秀感控工作者”,已经连续评选三年了
感控工作离不开临床的支持,评优是对临床的认可。院感部连续两年开展年度医院感控评优工作,评选感控先进集体,感控先进个人。 按照逐级审核原则,确保评选公正、公平、公开。坚持以思想品德、工作业绩为评价标准、好中选优,确保先进性、典型性、代表性,严格评选纪律、确保评选质量。科室推荐报院感部,院感部负责资格审核,确定先进集体及个人名单,评选结果上报医院表彰。
评优评先感控科没有份
我们就叫优秀感控员,其实称号不重要,重要的是有奖项,以此来肯定感控员的工作与辛苦付出。
想请教一下老师, 贵院的先进感控个人考核标准?是如何评比的?
孙墨石 发表于 2024-1-19 09:14
优秀感控实践者、优秀感控管理者

优秀感控管理者是给主任护士长们评选的吗?
我们每年都叫感控先进个人,这个名称需要改吗?
路过学习,谢谢老师分享                                   
我们每年评比感控先进科室、优秀感控医生、优秀感控护士
卓越感控人,优秀感控人,感控新星
医院没有给设置奖项
我院一直是名为“感控卫士”,没变过。
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

下载学习,谢谢分享!
有点卷,感控之星、感控标兵
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

感谢老师分享,下载学习学习
怎么爬到50楼,好久没上论坛了
我们呼吁也没有,羡慕老师们的医院
我们也叫优秀感控员
谢谢老师的分享,方法很好。
我们医院没有设立此类奖项,感觉到感控医生和感控护师发挥的作用没有显效
我们从2020年开始每年末评选出5个优秀感控科室、5名优秀感控医护、4名优秀感控督查员,分别给予奖励并发放荣誉证书,明显还是增强了科室和感控人员对院感工作的重视和支持。
羡慕老师们的医院,我们医院感控评优评先也没有
路过学习了,我们医院计划2024年开始开展这项工作,谢谢老师们的分享
我们叫感控先进个人 感控先进集体
感控工作能手,感控明星
我院评出优秀兼职感控医生、护士
我们也要申请名额大家平时工作挺辛苦
我们也是感控优秀病区、优秀感控员
我们颁发的是感控管理奖
感控标兵,每年都有个新名词。

建议感控先锋、优秀感控医生和优秀感控护士、感控标兵
我们是优秀感控医生、优秀感控护士、医院感染管理先进科室
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

学习了,谢谢老师分享
我们没有名额,羡慕。
优秀感控卫士            
我们还没有相关的奖项,正准备将这一块给感控小组成员弄的荣誉,还没有想出考核的标准,正好可以参考一下,不过我们现在每年都会开展感染防控活动,每年都不一样,给医务人员或感控小组成员一些荣誉和奖励,今年我们举办手卫生活动,分别评选医生医技组、护理组、行管后勤组一等奖1名、二等奖2名,三等奖3名,优秀奖10名,并且科室还有优秀奖组织一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
统称:先进工作者!
每年评选优秀感控医生、优秀感控护士。
路过学习了,谢谢老师们的分享
优秀感控医生、优秀感控护士
优秀感控员,感控标兵,感控明星
我们是每季度评选叫“院感之星”
我们也没有给分配指标,羡慕大家
疫情一过,这个就没有了
谢谢老师们的分享,我个人比较喜欢“感控之星”这个名称
我们评先评优不考虑感控这块
下载学习了,谢谢老师分享
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

是个很好的主意!
很不错的激励政策,学习一下
tj15955416578 发表于 2024-1-19 07:32
我们称感控先进个人

我们也是,不过疫情结束就没有这一项了
最美感控人 值得学习
谢谢老师分享,已经下载学习
学习了。感谢老师分享
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

感谢老师的分享
我们每半年考评一次,按照每月的日常质检考核成绩总分排名,重点科室和普通病区分开评选,选出优秀感管网络人员:包括优秀信息员、优秀网络员、优秀监控医师和优秀手卫生宣传员,给予《院感简讯》和院周会的通报表扬,并给予一定的奖金。
感谢老师的评分表,这个思路非常好!
我们医院没有设立这个奖项
个人觉得感控先进科室,感控先进个人就挺好的,不用每年名字都变化吧
谢谢老师,已经下载分享了
谢谢老师分享,长知识啦!
优秀感控实践者、优秀感控管理者
我们叫优秀感管员,少许奖金鼓励一下。然后感管员会议上颁奖。我们还有各种活动的奖项,比如PDCA大赛、感控微视频、感控科普宣讲等,都是少许奖金加证书。
我们的是优秀感控医生,优秀感控护士,优秀感控督查员
建议感控荣誉称号:感控明星、感控标兵。
我们每年设立感控先进个人
想请教一下老师, 如何评比的?
路过学习了并下载参考。
优秀的感控践行者,学习了
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准,仅供大家参考,谢谢

下载参考了,感谢老师分享
谢谢老师的分享,希望我们以后也能考核评比一下。
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-19 10:25
可以给个荣誉证书,不一定有奖金,现在更多人重视的是个人的荣誉,可以大于金钱的意义,第二也可以鼓励第 ...

这个方法很好,准备今年借鉴用上。
优秀感控医生,优秀感控护士,感控先进集体
感谢老师分享!学习啦!
下载学习了,谢谢老师分享。
感谢老师们的分享,学习了
感谢老师的分享,下载学习啦
谢谢老师的分享,非常好!
我院是感控优秀个人。
感谢分享,下载学习了
下载参考了,感谢老师分享
我们没有给分配指标,羡慕大家
我们医院提了两次评优,没有通过,羡慕
我们叫优秀监控员或评院感先进科室
我院有感控工作先进科室,颁发证书,没有个人奖状
感控优秀管理者,感控达人

我们医院也准备开展评选
下载参考了,感谢老师分享!
感谢分享,下载学习了~
谢谢老师分享,长知识啦
路过,向各位老师学习!
分别评出优秀监控医生、优秀监控护士
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