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分享4-持续加强院感队伍建设经验分享.pdf
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高山雪莲W
上传时间: 2021-08-31
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课件分享4-【曾思柳:梅州市持续加强院感防控队伍建设的经验分享】:
本帖最后由 高山雪莲W 于 2021-9-1 22:01 编辑
课件分享4、5-
【
曾思柳:
加强院感防控队
伍建设和感控督导纳入优质服务的经验分享
】
院感无小事!做好感控工作是保障医疗质量和医疗安全的底线要求,是医疗机构开展诊疗活动中必须履行的基本职责。
一年多的抗疫工作感控人已精疲力竭,面临许多困难和问题:
工作量增加了,要求提高了:人手明显不足,很多事情很难做到位。风险与日俱增,随时可能发生火情;做感控难,是感控人的心声。
8月20日发的这封文件《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》(联防联控机制综发〔2021〕88号),再次明确了感控工作,尤其是涉及感控专兼职人员配备、待遇等信息;也及时的反应了感控人的心声。
国家已给政策,如何学会借力,
配备专兼职人员,
落实好感控督导员制度?
感控督导员因疫情应运而生,可以说给感控人增加了第三双眼睛,广东省最早建立了感控督导员制度,在疫情防控期间取得较好成效。 许多医院在感控员制度方面积累了丰富经验,
课件分享3学习了如何建立感控督导员制度,今天的课件4、5分享
了解其他地区及医院感控督导员制度是如何落实的?
积累了哪些经验?
会给我们怎样的
启发?
本期由梅州市卫生健康局的曾思柳主任介绍《 梅州市持续加强院感防控队伍建设的经验分享》和张文娟主任的《感控督导纳入优质服务管理的实践和成效》在此感谢
广东省卫健委!感谢
曾思柳主任和张文娟主任
!
1、
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【课件分享3-林冠文:医院实行感控督导员制度经验分享】】-广东感控大讲堂-感控文化宣传-上海国际医院感染控制论坛 - Powered by Discuz! (sific.com.cn)
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医院领导重视并给力,感控就好干!
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这个感觉就是得当地卫生健康行政部门牵头,医院的领导们才能真正的动起来
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分享4-持续加强院感队伍建设经验分享.pdf
(7.11 MB)
分享5:感控督导纳入优质服务管理实践与成效.pdf
(6.91 MB)
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