院感应知应会,首次采用随机抽考,闭卷考,收获不错:1.首次全院医技护闭卷考试,考试名单完全随机抽取,让临床医务人员更有参与感(有被抽到的紧张感,有“逃过一劫”的刺激感),督促其认真学习应知应会备考。
2.根据不同岗位对院感应知应会的需求不同,准备相应的考题,总体难题适中。基本涵盖了院感应知应会的基础知识。
3.考试结束后,将考试试卷及答案发到感控信息员微信群,要求分别转发到各自的科室群,科室自己学习。有的科室主动要求空白试卷,准备到各科室自己考试。总体感觉医务人员对院感应知应会的意识有所提高。
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你们不是用了考试系统嘛?还抽考干嘛呢?直接全员铺开做呀,就和三基考试一样
不错的考核方式!明丫头老师能否分享你的试题?谢谢!!!
我们用的是考试系统很是方便好用,也可随机抽取呀,感谢分享
我们也是用的是SIFIC的考试系统了,省了不少的事
是的。我们上次全院考试,用的是SIFIC考试系统,但是只有选择题。我们这次考的全部是问答题
考试系统很不错呢,特别适合大型的考试。不过不能考简答题,有点遗憾。
论坛里面有一个专门的试题库哦。我们主要是根据评审的要求,结合三基,再根据岗位的工作性质出题的。
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谢谢明丫头老师的分享,下载学习借鉴借鉴

不错的经验,借鉴使用
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考试系统确实存在这个问题,我们是医院自己的考试系统,题目由我们科自己维护,但也就只能设置选单选多选判断和填空,因为电脑会准确判读和标准答案是否一模一样,对解答题来说无法落实
感谢各位老师的经验分享,学习了
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赞明丫头的考试方法,值得借签。

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学习了,感谢老师分享的经验~
我们也是应知应会人手一本,天天熟记、考试。
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感谢老师分享!精彩多 多
明丫头好样的!路过,学习。
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我们也准备今年重新修订应知应会手册,然后用考试系统随机抽题考核。楼主针对不同岗位选择侧重的题目考核这一点值得借鉴哦!
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楼主真是用心,这样的考试方法,让大家有紧迫感,大家有时心存侥幸,抽签不要抽到自己,下载借鉴谢谢老师。
老师问个问题:安装考试软件需要花钱购买吗?
院感基础知识随机抽取,闭卷考试,全员的参与度如何,能真正的闭卷形式很好,借鉴学习。
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我们医院小,都是所有人一起做的
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我们的会议室没有WIFI,无法使用考试系统
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谢谢老师经验分享 学习了
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老师的方案学习了,抽考是很好的办法,总觉得全院考试太麻烦,这样每个人也都要复习,学习的目的达到了,不知老师能否上传试题学习一下,谢谢!
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为了感控各位老师也是蛮拼滴
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老师的考试方法值得借鉴,赞一个。
还没有使用过,用的是OA在线学习考试系统,随机生成试题,每人试题都不一样。SIFIC考试系统还没有试过,打算用下。谢谢分享。
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考试名单随机抽取有点意思
下载了 学习了 谢谢老师分享
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感谢老师的分享,学习借鉴!
感谢老师分享,我们医院用的是考试系统。题目由我们科自己维护,但也就只能设置选单选和判断题,太片面。
老师做的真好,像你学习,像你致敬!
这种考试方法不错哦,可以借鉴

这个方法好,院感人真敬业。
谢谢老师分享,路过学习了
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培训、考核是感控工作的重要部分,是感控措施落实的前提

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考试系统很不错呢,特别适合大型的考试。我们也试试
我们也是用的是SIFIC的考试系统了,省了不少的事
已下载,谢谢老师分享!
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非常不错的考核方式,我们打算借鉴
谢谢老师分享,学习了。考试系统如何进去呢?
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各种方法,达到医护人员掌握的目的就好。您总走在我们的前面,学习了。
临床感控培训效果真的是个很头疼的问题,家家应该都面临这种难题吧,从前期的没人参加到有人参加但没人听,可以说是进步,但最终的效果却很难考量
我们共有1千多职工,临床、医技、行政后勤培训和考试都是分开进行,没有考试系统,题目由我们院感科出,单选多选判断和填空和解答题都有,组织全员考试确实很费劲!得得办法借鉴老师说的使用考试系统才行。
我也用过SIFIC的考试系统,很好用哦,目前我觉得医护人员能把选择题考对就不错了,考问答题是下一步再考虑的事

这种考试效果很好,学习了。
感谢老师分享!路过学习
路过学习了,感谢老师的无私奉献
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谢谢老师分享学习,学已借鉴,十分感谢
谢谢分享。下载学习啦 。
路过学习了,请教各位怎样找到试题库呢?
下载学习了,谢谢明丫头分享!
院感考试系统一直都免费吗?
很好的方法,准备借鉴一下。谢谢老师分享!
谢谢老师的分享,学习了
老师的方式值得学习,我看了你的有报名人员,是在报名里的医务人员抽,还是全院随机抽呢?
路过学习了,老师的方法非常新颖,借鉴学习
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经验已收藏,感谢老师的无私奉献。
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感恩各位老师的经验分享,学习了
赞叹你们!还有考试系统。我们连院感系统都没有,都是手工
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学习了 辛苦了老师 可以借鉴
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不错的考核方式!


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非常棒的内容,谢谢老师分享!