相识有缘 发表于 2013-2-16 16:57

转变观念很重要,这是我们一直的心声,院长很少参加院感的会议,索老师的举动太让人感动啊!希望我们这也尽快这样做,而且一定要强制性让院长参加,(现在都是安排主管副院长去,回来什么还是要通过院长拍板决定)这样我们今后的工作可能就好开展了。

快乐 发表于 2013-2-18 10:56

"陕西省预防医学会院感专委会拟巡回为各地市院长免费培训“真是一个特大喜讯!我认为”新一轮等级医院评审"院 长会十分关注! 我会积极努力争取欢迎下一站来安康!{:1_14:}

wangdi322 发表于 2013-2-18 17:07

一、时间有点短。、二、可以将工作中的小细节可引发的院感案例和因为监测工具、洗消工具、流程等不规范引发的案例加以讨论,引起院长们的重视。

马车 发表于 2013-2-19 14:38

本帖最后由 马车 于 2013-2-19 14:50 编辑

期待着活动的进展.....
以紫晶的工作态度和为人处事,肯定是在抽空整理这首期培训的内容和具体安排,准备要挂到这里,看看我们大家谁的建议被采纳了。我猜的对么?

无极紫晶 发表于 2013-2-19 17:49

马车 发表于 2013-2-19 14:38 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
期待着活动的进展.....
以紫晶的工作态度和为人处事,肯定是在抽空整理这首期培训的内容和具体安排,准备 ...最近事情较多,安排我省Sunnylover0506对一百多条的回复内容进行了大概归纳,大家对培训班名称比较倾向“院长高峰论坛”;对培训内容较多提到的是以下几点:一、新的医院等级评审医院感染标准的解读;二、医院感染成本与效益分析(院感投入与收益的关系,让医院增加对院感的投入,包括对院感专职人员的培训,增加外出学习机会、提高院感执行力;再通过一些医院感染的实例,赔偿金额数,让院长认识到感控工作能给医院带来巨大的经济效益)三、医院感染与医疗安全(提高院长的控感意识和重视程度,通过大量医院感染暴发事件、卫生行政部门通报、院长处分等,让院长了解发生医院感染暴发造成的巨大影响,对院长起到警示作用)四、目前院感工作的薄弱环节(包括手卫生的重要性,手卫生设施的配置;消毒药械和一次性无菌用品证件审核中医院要承担的法律责任;CSSD集中管理的必要和重要性;医疗、护理、后勤等部门在院感工作中的重要作用及各部门间的相互协作;)
最后,我要对所有参与这个话题并贡献您聪明才智的朋友表示最最衷心地感谢!希望您们一如既往地关注并支持我们的工作,我们活动及课程安排定好后一定给大家及时汇报。
祝您们新的一年身体健康,事事如意!

快乐 发表于 2013-2-20 09:36

无极紫晶 发表于 2013-2-19 17:49 static/image/common/back.gif
最近事情较多,安排我省Sunnylover0506对一百多条的回复内容进行了大概归纳,大家对培训班名称比较倾向“院 ...

培训内容安排的很好,谢谢紫晶版主的辛勤劳动!

xa水精灵 发表于 2013-2-21 10:03

院长高峰论坛,很好,领导的意识提高了,我们感控不愁做不好。重点科室的感控培训,尤其是口腔科,应当引起院长们的高度重视,

放飞梦想 发表于 2013-2-21 16:40

刚看到这个帖子,深感索老师不愧是陕西的感控领路人!相信通过“院长高峰论坛”感控理念的培训,可以带动大片医院的感控工作,促进感控水平提升!

川页 发表于 2013-3-1 08:27

正标题---院长高峰论坛
         副标题---医院感染预防控制顶层设计 如何?

果果平 发表于 2013-3-14 21:12

只要行动都会有效果!加油、鼓掌、佩服、羡慕参加培训聆听的人!

xini81 发表于 2013-3-28 15:13

支持“院长高峰论坛”,借用卫生部新出的2012-2015年工作计划,由卫生局或者卫生厅牵头举办,强调院长的到会率,要求不能由其他人员代替参会,最好有做的好的医院院长的经验交流,院长们之间交流后,做的不好的,他们自己都会不好意思的啦。而且院感工作的考核要纳入院长工作人才考核的内容中,这样院长们才会重视。
培训内容,主要以“管理出效益”的角度,体现医院感染管理对降低医院感染率的作用,对床位周转率的影响,对医院、科室的经济效益的提升(少发生一例院感,少增加医护的工作量而且患者尽早出院,空出床位收治新的患者,创造更大的社会效益和经济效益)。预防是最经济有效的投资,全社会现在都在养生保健,很多电视台的养生节目很受欢迎,其实也是全社会预防观念转变的体现。
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