小土豆 发表于 2013-1-8 00:08

感染管理的年底专项评优奖励首次申报成功

             喜悦的事情与大家分享： 2012年我院经过了三级医院评审工作，本次评审对于全院上下就像是“掀起了一场持久的运动”，忙碌了一年多的时间，这期间院感科全体同仁做出的努力和奋斗、留下的汗水至今想起全过程还会有心力憔悴的感觉。制度体系、组织功能、规范管理、教育培训、重点科室、重点项目、感染监测、耐药菌、抗菌药物、全员防控.......院科两级纵向管理的有效性、横向管理的协调性......   
         年底医院评优工作，我们向医院推荐了全院“医院感染管理先进集体5个、医院感染管理先进个人10个”。经过医院办公会讨论顺利通过，已进行了颁奖活动。 喜悦的心情与大家分享，这些重点科室以后工作的配合又带来了春风。 辛勤的汗水换来了丰硕的果实.......

张淑敏 发表于 2013-1-8 01:56

我院每年年底有院感专项奖，三名先进集体，十名优秀监测员，已经实施三年了。

石磊--wxmsl 发表于 2013-1-8 03:55

适当的激励机制有利于院感工作的顺利开展。辛苦了，主任！

春天的使者 发表于 2013-1-8 06:41

我们感控人付出了这么多，应该得到奖励。

明玥 发表于 2013-1-8 07:51

好事情，我们每年都进行奖励。

红梅伊人 发表于 2013-1-8 08:01

非常好，我们的工作离不开临床i的支持，这是对他们的认可，以后我们的工作更加好开展，恭贺你！

天师 发表于 2013-1-8 08:02

分享一下评比方案啊，向你们学习！

兰贵人 发表于 2013-1-8 08:12

我们也做了计划，明年争取感染管理的先进科室和个人名额。

婉若秋水 发表于 2013-1-8 08:18

祝贺取得的成绩！
同样期待分享评比方案及细则。主要以哪些指标来衡量的？打分人都有谁？等等。

天籁之音 发表于 2013-1-8 08:39

一直想做这件事以此来激励临床的同道们，想借鉴一下评分标准或操作细则？谢谢

孟6386 发表于 2013-1-8 08:43

天籁之音 发表于 2013-1-8 08:39 static/image/common/back.gif
一直想做这件事以此来激励临床的同道们，想借鉴一下评分标准或操作细则？谢谢

祝贺老师取得的成绩 ，各你们学习。

利剑 发表于 2013-1-8 08:49

王周 发表于 2013-1-8 08:58

这个方法很好，值得借鉴，能否把评选方法上传上来？谢谢！

885833 发表于 2013-1-8 09:07

张淑敏 发表于 2013-1-8 01:56 static/image/common/back.gif
我院每年年底有院感专项奖，三名先进集体，十名优秀监测员，已经实施三年了。

老师，请问题评审标准吗？贵院是怎样进行评审的？

我心飞扬 发表于 2013-1-8 09:15

恳请上传院感专项奖的评审标准，谢谢！

院感新手 发表于 2013-1-8 09:28

哪位老师有院感专项奖的评审标准？能否共享？谢谢！！！

小潭 发表于 2013-1-8 09:43

我一直都认为做评比优秀的事以此来激励临床的同道们非常好！但是如果没有相应的评比标准又是不平衡，想借鉴一下评分标准或操作细则，可以吗？谢谢了

香水百合8 发表于 2013-1-8 11:41

我也想知道院感专项奖的评审标准？能否共享？谢谢！！！

张淑敏 发表于 2013-1-8 15:32

885833 发表于 2013-1-8 09:07 static/image/common/back.gif
老师，请问题评审标准吗？贵院是怎样进行评审的？

三个先进科室是分内外科和医技科室各一名，有评选标准，主要以月质量考核分与平时参加院感办组织的活动，各种会议的到会率等考核，优秀监测员也有评选标准，进行加分和减分，最后从高到低排名取前十名。

薇薇7276 发表于 2013-1-8 15:57

很好的激励，学习了，评审标准不好定啊，最好能分享一下
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