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感染管理的年底专项评优奖励首次申报成功

 火...
发表于 2013-1-8 00:08:28 | 查看全部 |阅读模式 IP:新疆乌鲁木齐

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             喜悦的事情与大家分享: 2012年我院经过了三级医院评审工作,本次评审对于全院上下就像是“掀起了一场持久的运动”,忙碌了一年多的时间,这期间院感科全体同仁做出的努力和奋斗、留下的汗水至今想起全过程还会有心力憔悴的感觉。制度体系、组织功能、规范管理、教育培训、重点科室、重点项目、感染监测、耐药菌、抗菌药物、全员防控.......  院科两级纵向管理的有效性、横向管理的协调性......   
           年底医院评优工作,我们向医院推荐了全院“医院感染管理先进集体5个、医院感染管理先进个人10个”。经过医院办公会讨论顺利通过,已进行了颁奖活动。 喜悦的心情与大家分享,这些重点科室以后工作的配合又带来了春风。 辛勤的汗水换来了丰硕的果实.......

评分

参与人数 1威望 +3 金币 +5 收起 理由
草原星空 + 3 + 5 祝贺!

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发表于 2013-1-8 01:56:58 | 查看全部 IP:新疆
我院每年年底有院感专项奖,三名先进集体,十名优秀监测员,已经实施三年了。
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发表于 2013-1-8 03:55:27 | 查看全部 IP:贵州贵阳
适当的激励机制有利于院感工作的顺利开展。辛苦了,主任!
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发表于 2013-1-8 06:41:21 | 查看全部 IP:山东菏泽
我们感控人付出了这么多,应该得到奖励。
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发表于 2013-1-8 07:51:54 | 查看全部 IP:安徽淮北
好事情,我们每年都进行奖励。
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发表于 2013-1-8 08:01:15 | 查看全部 IP:陕西西安
非常好,我们的工作离不开临床i的支持,这是对他们的认可,以后我们的工作更加好开展,恭贺你!
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发表于 2013-1-8 08:02:11 | 查看全部 IP:安徽安庆
分享一下评比方案啊,向你们学习!
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发表于 2013-1-8 08:12:48 | 查看全部 IP:天津
我们也做了计划,明年争取感染管理的先进科室和个人名额。
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发表于 2013-1-8 08:18:14 | 查看全部 IP:山东德州
祝贺取得的成绩!
同样期待分享评比方案及细则。主要以哪些指标来衡量的?打分人都有谁?等等。
这也是大家共同希望知道的,奖励榜样的作用! 
发表于 2013-1-8 08:22
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发表于 2013-1-8 08:39:27 | 查看全部 IP:甘肃兰州
一直想做这件事以此来激励临床的同道们,想借鉴一下评分标准或操作细则?谢谢
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发表于 2013-1-8 08:43:44 | 查看全部 IP:江苏常州
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发表于 2013-1-8 08:49:25 | 查看全部 IP:山西临汾
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发表于 2013-1-8 08:58:34 | 查看全部 IP:安徽蚌埠
这个方法很好,值得借鉴,能否把评选方法上传上来?谢谢!
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发表于 2013-1-8 09:07:06 | 查看全部 IP:广东东莞
张淑敏 发表于 2013-1-8 01:56
我院每年年底有院感专项奖,三名先进集体,十名优秀监测员,已经实施三年了。

老师,请问题评审标准吗?贵院是怎样进行评审的?
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发表于 2013-1-8 09:15:54 | 查看全部 IP:山东济宁
恳请上传院感专项奖的评审标准,谢谢!
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发表于 2013-1-8 09:28:26 | 查看全部 IP:江苏盐城
哪位老师有院感专项奖的评审标准?能否共享?谢谢!!!
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发表于 2013-1-8 09:43:09 | 查看全部 IP:江苏盐城
我一直都认为做评比优秀的事以此来激励临床的同道们非常好!但是如果没有相应的评比标准又是不平衡,想借鉴一下评分标准或操作细则,可以吗?谢谢了
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发表于 2013-1-8 11:41:00 | 查看全部 IP:宁夏银川
我也想知道院感专项奖的评审标准?能否共享?谢谢!!!
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发表于 2013-1-8 15:32:03 | 查看全部 IP:新疆乌鲁木齐
885833 发表于 2013-1-8 09:07
老师,请问题评审标准吗?贵院是怎样进行评审的?

三个先进科室是分内外科和医技科室各一名,有评选标准,主要以月质量考核分与平时参加院感办组织的活动,各种会议的到会率等考核,优秀监测员也有评选标准,进行加分和减分,最后从高到低排名取前十名。
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发表于 2013-1-8 15:57:22 | 查看全部 IP:福建宁德
很好的激励,学习了,评审标准不好定啊,最好能分享一下
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