夏荷 发表于 2012-12-31 16:24

多头管理的尴尬！同样的规范不一样的理解，对付检查而做无用功。明知没必要也会做。真正能够循证就好了。

桂花酿 发表于 2012-12-31 16:58

尘烟 发表于 2012-12-31 15:15 static/image/common/back.gif
很多登记都是形式，可是取消，检查考核就通不过，他们不管你实际工作有没有做，只看你记录，我曾经在应对一 ...

是啊，之前也曾遇到过此类情况，上级领导说的也有道理，因为我们制度的执行力不那么到位是客观事实，难就难在这儿~~

马车 发表于 2012-12-31 18:06

四季如歌 发表于 2012-12-31 14:22 static/image/common/back.gif
有好多工作我们都知道是流于形式，比如紫外线登记，往往是接班清点物品时一起登记，消毒该怎么消还是怎么消 ...

若是登记就应该登记消毒执行的起止时刻，不要只写2小时等等类似的内容。
这样记录到本子上，也能反映一个人的工作经过，若是加班，也能看出来，否则整天喊忙忙忙，有凭据么？这种记录就是一个好证据，所以任何消毒时间都应该记录起止时刻：“**：**------**：**”。

断翅の天使 发表于 2012-12-31 18:45

应该每天进行登记使用起止时间，累计时间，及时更换灯管，每半年监测一次，这样才能保证消毒效果。

吕永红123 发表于 2012-12-31 18:54

黑旋风 发表于 2012-12-31 14:32 static/image/common/back.gif
进行强度监测，如果是合格的，不需要考虑“累计计算时间达1000小时时更换”，可以继续使用！

非常赞同老师的做法，不要按累计时间计算，监测达标就可以。

平安健康快乐 发表于 2013-1-2 20:59

慎独比形式主义更重要   

青蛙王子 发表于 2013-1-2 21:35

累计时间管理太死板，还是应该根据检测结果

霞飞飞 发表于 2013-1-4 10:59

我认为不能取消，这是双重控制方案。

筱梅 发表于 2013-1-4 11:11

按照规范，不需要记录时间。

jjf 发表于 2013-1-4 15:15

我认为不能取消，虽然规定紫外线灯管每年监测两次，强度不达标就不能使用了，但是没有累计使用时间如何确定灯管的寿命呢，所以不能取消。

linjin 发表于 2013-1-5 08:58

马车 发表于 2012-12-31 13:15 static/image/common/back.gif
你的建议我非常赞成。其实许多需要登记的项目都是事出有因。多数因为是工作中的漏洞、短板或者是日后需要追 ...

说的很赞，深有同感，从文字上可以看出斑竹的文学功底很深啊

々心素¤如简 发表于 2013-1-5 09:09

不记录使用时间，那如何知道紫外线灯灯管的使用寿命？

马车 发表于 2013-1-5 11:58

々心素¤如简 发表于 2013-1-5 09:09 static/image/common/back.gif
不记录使用时间，那如何知道紫外线灯灯管的使用寿命？

监测灯管的照度啊。这可是比记录累计时间要有效而且准确的多了

々心素¤如简 发表于 2013-1-5 14:26

马车 发表于 2013-1-5 11:58 static/image/common/back.gif
监测灯管的照度啊。这可是比记录累计时间要有效而且准确的多了

我也明白这个道理，记录对于临床科室来说只是流于形式，但我认为紫外线灯管使用应该记录时间并且监测灯管强度，紫外线灯管除了强度能达到卫生部规定外，寿命也是很重要的，无论什么东西，用的时间久了肯定不如新的好，您说呢？我院的紫外线灯管辐照强度没半年监测一次，每使用5000小时更换新灯管并监测。希望得到您的回复！

xysy1688 发表于 2013-1-6 09:49

如果医院感染管理中，在各种记录方面有一种统一的表格，统一的要求就好了，工作起来就不会纠结了！！！{:1_9:}{:1_9:}{:1_9:}
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