真是深受启发呀:P要像斑竹学习，本来从事院感事业就是不但要会工作，还要会沟通、会协调，会充分利用各方面的资源、力量保证院感工作的顺利开展，所以，我们院感人是高IQ和高EQ的火星人呢:lol
看了好几遍这个贴子了,深受启发,感受良多......
院感人不仅要实实在在地做事,而且还要懂得如何开发领导.
"增加自己工作中的附加值，如人脉、策略规划及职场敏感度等等。只有自我期许早日在团队中出类拔萃，因而懂得高瞻远瞩的人，才会随时“抬头”注意外在环境动态，拓展思考视野" 说的太好了，我准备将这段话写在我工作笔记的首页，时时提醒自己，抬头看路挺胸做人。:victory::handshake"抬头看路挺胸做人！！！
1# 缭绕
的确汗颜，许多时候，我们都在怨天尤人，抱怨时运不济，抱怨领导不重视，抱怨群众不支持，事实上，更多的时候我们应该从自己身上找原因，得到重用的人，一定有得到重用的理由，而被人漠视的，一定没有发掘出自己的闪光点。说到容易做到难吧，前天咨询一心理学的朋友，她告诉我，每个人都有自己特有的固定的行为模式，无论对人还是对事，想要改变自己多年的行为模式，还是有一定难度的。
只知埋头苦干，不会抬头“看路”咋行。除了会干，还要会“说事”，当然不是说人是非，要会向领导汇报，让他知道你不是“采样监测一下”那么简单，还要会向同事做好“传教士”。
3# 东风
在现实中是否太过强调“EQ”了，是否光“抬头”不“苦干”的过了。
本帖最后由 依依 于 2009-12-25 11:28 编辑
抬头苦干=情商+智商。是金子在哪里都会发亮！
以前有句话：好酒不怕巷子深。现在不这样看了。所以广告非常红火。套用一句话:广告不是万能的，但没有广告是万万不能的。所以我们在工作中也要实干加巧干，才能取得成功。
讲的很有道理，可以借鉴，时代在变，社会在变，人的观点也在变，要与时俱进，才能在风口浪尖中站稳脚跟。
再次明白----埋头苦干与抬头苦干的内涵，向抬头苦干者学习。
常言道：做的好不如做的巧。但我觉得，我们应该努力做的好而且要做的巧。
闲下来的时候，躺在床上，想想曾经发生的事，如果下次遇到，我是不是改变方法，使效果更好呢，同样的一件事，他的方法是不是比我的方法收到的效果更好呢。多反思、多对比、多思考，慢慢改变自己的行为方式，使我们越来越受到大家的喜爱和尊重。
只低头拉车不抬头看路跟不上时代的步伐，以后可要“抬着头”干活啦
我是埋头苦干型的，要想干好院感工作，从现在开始要改变了，谢谢前辈指导！
回复 1# 缭绕
论坛真好，不仅有知识可学，从小故事中体会到了如何工作，要能给领导提供，也能提出建议与分析，协助领导作为判断的参考才是好下属。
越干越无头绪，心寒啊！领导的重视只是口头上的，什么时候能真正重视院感工作。:lol
不用着急，会有这么一天的，只是时间早晚的问题。不管怎样我们都要尽力做好本职工作。
我一贯属埋头苦干型，知道抬头苦干更好，可人手紧缺啊，弄得更领导说话也没时间-------看了版主的话，又提醒了我得注意注意了。
苦干+巧干，与时俱进，必须的！！！
没有其他优点，也学不会！只好埋头苦干啦！
埋头苦干了二十年，今日才知，为什么会那么累，谢谢点拨。