我院的手卫生现状
天加班，院领导召集二甲复审的部门负责人开会，谈到手卫生设施，院感办提出无干手设施，接下来就是领导一顿暴训，说死脑筋，不会变通，可以在复审检查期间买纸巾擦手，说目前没有一家医院可以达到手卫生要求......真的很无奈，我院600张床位，直至目前院感办还未独立，真的很累，想放弃了。卫生不仅是在“二甲”复审时要做，它是医务人员要依从的卫生基础。其实基层医院基本设施是有限，但基本要求要达到，干手设施（机器）没有，干手巾和干手纸是可以代替！
本帖最后由 相逢是首歌 于 2012-10-7 15:20 编辑
别气馁，别放弃，领导观念的一些改变需要我们慢慢地去开发。确确实实，领导不重视让我们这些院感人工作被动。我相信通过检查领导会认识到院感防控工作的重要性！相信院感的春天一定会到来！应该这样想 领导让用干手纸已经进步了！
别因为领导批评放弃感控工作，支持感控工作的领导还是比较少的！难道都做甩手掌柜吗？尽自己努力做好本职吧！ 看来大家的处境都好不到那里去，尤其是二级及以下医院的状况，院感防控更多的是为了应付检查。{:1_2:} 贵院600张床位，直至目前院感办还未独立，那你们当初二甲医院是怎么通过评审的呢？难道也是通过“变通”获得的？你一定要和院长沟通，说明使用干手设施的重要性和必要性，告诉他这是手卫生的需要，而不是为了迎接检查的需要，看来是你们领导对手卫生的重视程度还认识不足，有机会的时候多给他洗洗脑子吧！ 本帖最后由 yhy8562243 于 2012-10-7 18:12 编辑
目前就干手情况，不要说二甲了，就是有些三甲，也是临时配备上的，但是不明白的是，为什么这么明显的缺陷，各位评审专家都发现不了，看来，大家都心照不宣，这也怪不得贵院老大这样“暴训”呢。谢谢！ 我们单位也是这样，平时没有干手设施，检查时临时放置干手纸巾，可检查一结束就全撤了，原因就是成本太高。 楼主的状况竟然和我一致的相似！太气人了！害得下去检查手卫生依从性都没法进行，费了很大的精力（接连三天下午）对全院全员培训，结果最基础的手卫生设施都实现不了，领导也是抱着应付的态度，无奈！ 我们也是二甲医院，要比你幸运的多，上次检查手卫生依从性低，院长在院晨会对有些科室提出批评，并说我们速干手还是用的起的，这样一来许多科室都在走廊里备上速干手消，至少我们下去医务人员手卫生依从性在提高，希望他们逐渐能养成习惯，而不是为检查而检查。 干手设备也是年初购置的，当初院长也不同意，也认为不是我们一家没有。我们就先从重点科室下手，先少申请几个科室，然后再申请几个科室，逐步配置，这样开支就不会太大，院长可以接受。供参考。{:1_1:} 现在的等级评审，显然会更加科学，更加人性化。
手卫生也是如此，就是检查的时候提供擦手纸巾，显然无法逃避检查专家的“法眼”的啦！ "变通"说得轻巧，如果真的发生了医院感染暴发事件，看这位院长如何去变通？这样不重视感控工作的院长，变通一下，让他回家吧！ 其实这个干手设施是比较麻烦，主要是费钱，为迎接三级医院复审，给领导提出建议，每个水龙头上安纸巾盒，检查时发纸，平时拉倒，只能如此 如果有机会离开的话，尽快放弃吧，原因你懂的 是啊，我也遇到这样的尴尬，领导不愿意在这方面投入，说的次数多了，就轮不到你讲话了。 是啊，我也遇到这样的尴尬，领导不愿意在这方面投入，说的次数多了，就轮不到你讲话了。 院感工作难做好的原因就是支出大，看不见的收入。 绿茵场 发表于 2012-10-7 20:39 static/image/common/back.gif
现在的等级评审，显然会更加科学，更加人性化。
手卫生也是如此，就是检查的时候提供擦手纸巾，显然无法逃 ...
别说是新标准，就是原来的检查有几个专家会看不出做假，只是心照不宣罢了，这也是我们的手卫生及其他措施难以落实的一个原因吧。