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我院的手卫生现状

   火... [复制链接]
发表于 2012-10-7 14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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天加班,院领导召集二甲复审的部门负责人开会,谈到手卫生设施,院感办提出无干手设施,接下来就是领导一顿暴训,说死脑筋,不会变通,可以在复审检查期间买纸巾擦手,说目前没有一家医院可以达到手卫生要求......真的很无奈,我院600张床位,直至目前院感办还未独立,真的很累,想放弃了。

点评

开发领导很重要,同时检查也是改进手段,自己知道了,最好是和领导沟通的东西有书面记录,这样如果领导执意不做,那是领导的责任,不是你的责任,如果我们没有尽到告知和劝解以及努力,发生问题,就都是我们的了。  发表于 2012-10-14 02:25
《医院感染管理办法》规定,100张床以上要有独立的医院感染管理部门的。院感办不独立,哪有资格威信履行职责。一是让问题暴露出来,二是找院长想法说服他。  发表于 2012-10-7 15:28

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toto + 1 + 2 姐给的不是分时安慰!

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发表于 2012-10-7 14:34 | 显示全部楼层
卫生不仅是在“二甲”复审时要做,它是医务人员要依从的卫生基础。其实基层医院基本设施是有限,但基本要求要达到,干手设施(机器)没有,干手巾和干手纸是可以代替!

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发表于 2012-10-7 15:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 相逢是首歌 于 2012-10-7 15:20 编辑

别气馁,别放弃,领导观念的一些改变需要我们慢慢地去开发。确确实实,领导不重视让我们这些院感人工作被动。我相信通过检查领导会认识到院感防控工作的重要性!相信院感的春天一定会到来!应该这样想 领导让用干手纸已经进步了!
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发表于 2012-10-7 15:16 | 显示全部楼层
别因为领导批评放弃感控工作,支持感控工作的领导还是比较少的!难道都做甩手掌柜吗?尽自己努力做好本职吧!
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发表于 2012-10-7 15:19 | 显示全部楼层
看来大家的处境都好不到那里去,尤其是二级及以下医院的状况,院感防控更多的是为了应付检查。
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发表于 2012-10-7 15:43 | 显示全部楼层
贵院600张床位,直至目前院感办还未独立,那你们当初二甲医院是怎么通过评审的呢?难道也是通过“变通”获得的?你一定要和院长沟通,说明使用干手设施的重要性和必要性,告诉他这是手卫生的需要,而不是为了迎接检查的需要,看来是你们领导对手卫生的重视程度还认识不足,有机会的时候多给他洗洗脑子吧!
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发表于 2012-10-7 17:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 yhy8562243 于 2012-10-7 18:12 编辑

目前就干手情况,不要说二甲了,就是有些三甲,也是临时配备上的,但是不明白的是,为什么这么明显的缺陷,各位评审专家都发现不了,看来,大家都心照不宣,这也怪不得贵院老大这样“暴训”呢。谢谢!
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发表于 2012-10-7 18:01 | 显示全部楼层
我们单位也是这样,平时没有干手设施,检查时临时放置干手纸巾,可检查一结束就全撤了,原因就是成本太高。
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发表于 2012-10-7 18:03 | 显示全部楼层
楼主的状况竟然和我一致的相似!太气人了!害得下去检查手卫生依从性都没法进行,费了很大的精力(接连三天下午)对全院全员培训,结果最基础的手卫生设施都实现不了,领导也是抱着应付的态度,无奈!

点评

学会理解和淡定!另外继续加油1  发表于 2012-10-7 22:37
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发表于 2012-10-7 18:46 | 显示全部楼层
我们也是二甲医院,要比你幸运的多,上次检查手卫生依从性低,院长在院晨会对有些科室提出批评,并说我们速干手还是用的起的,这样一来许多科室都在走廊里备上速干手消,至少我们下去医务人员手卫生依从性在提高,希望他们逐渐能养成习惯,而不是为检查而检查。
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发表于 2012-10-7 18:54 | 显示全部楼层
干手设备也是年初购置的,当初院长也不同意,也认为不是我们一家没有。我们就先从重点科室下手,先少申请几个科室,然后再申请几个科室,逐步配置,这样开支就不会太大,院长可以接受。供参考。

点评

聪明!  发表于 2012-10-7 22:05
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发表于 2012-10-7 20:39 | 显示全部楼层
现在的等级评审,显然会更加科学,更加人性化。
手卫生也是如此,就是检查的时候提供擦手纸巾,显然无法逃避检查专家的“法眼”的啦!
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发表于 2012-10-7 20:44 | 显示全部楼层
"变通"说得轻巧,如果真的发生了医院感染暴发事件,看这位院长如何去变通?这样不重视感控工作的院长,变通一下,让他回家吧!
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发表于 2012-10-7 20:44 | 显示全部楼层
其实这个干手设施是比较麻烦,主要是费钱,为迎接三级医院复审,给领导提出建议,每个水龙头上安纸巾盒,检查时发纸,平时拉倒,只能如此
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发表于 2012-10-7 20:51 | 显示全部楼层
如果有机会离开的话,尽快放弃吧,原因你懂的
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发表于 2012-10-7 21:17 | 显示全部楼层
是啊,我也遇到这样的尴尬,领导不愿意在这方面投入,说的次数多了,就轮不到你讲话了。
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发表于 2012-10-7 21:26 | 显示全部楼层
是啊,我也遇到这样的尴尬,领导不愿意在这方面投入,说的次数多了,就轮不到你讲话了。
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发表于 2012-10-7 21:30 | 显示全部楼层
院感工作难做好的原因就是支出大,看不见的收入。
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发表于 2012-10-7 22:05 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-7 22:07 | 显示全部楼层

别说是新标准,就是原来的检查有几个专家会看不出做假,只是心照不宣罢了,这也是我们的手卫生及其他措施难以落实的一个原因吧。
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