看了你的贴子，象是看到了当初的自己，我1998年从妇产科（主管护师）竞聘到院感办，近十年的时间，从300张床到800张，大部分时间是一个人在做，其中的苦、辣、酸、甜、加了多少班、受了多少委曲只有自己知道，也经历和大外科主任、妇产科护士长有过激烈的争吵，但争吵后一定不能不了了之，我们在做正确的事，是为临床一线服务把关的，也有自己的职责，要让这些中层领导知道的。当与临床科发生争执时我们也要反思自己工作中的不足之处，是理论知识不足，操作流程不规范，还是深入临床指导不够，没有让临床医生、护理上认可我们的工作和能力等。我的经验一是学习学习再学习，让方方面面的知识及技能将自己逐渐武装起来，主动接触临床，先为临床解决小问题，再解决大问题，让他们看到我们做出的成绩；越是难管的科室和人员，我们一定不能退缩，我们可以借助外力如主管院领导、市监督所等；还有一个问题，没有把握的事情可以惭缓执行，以免工作被动。一点小经验，一起学习，共同进步。
点评说得太好了
是啊，院感工作很无奈。本人性直嘴快，不但与同事争吵过，还与院领导争执过，还好，本人喜欢打赤脚，不怕穿小鞋{:1_7:}。
我们共同努力吧，干一行爱一行，付出总会有回报的{:1_7:}
ynkmzyq 发表于 2012-5-2 10:05 static/image/common/back.gif
赞同啊，我就被临床医生当面骂了后想把事情升级，看看到时候兜着走的是谁，也想扣分扣币的，还想把她当时 ...
呵呵，同感，害人之心不可无，但工作故，呵呵，有时候有些决定是必须的那也没有办法。工作职责嘛
626074209 发表于 2012-4-26 21:23 static/image/common/back.gif
一直在努力，相信明天会更好！只是时不时出现的“插曲”让人堵心，而后唏嘘。
谢谢桂花香老师，我会坚持 ...
是的，相信每个从事院感的人都会经常碰到一些“插曲”，何尝不让人心烦，对于我们做院感不久的同事，更是不知所措，可是还是得硬着头皮坚持、坚持、再坚持！老师：你一定要坚持，要给我们大家做好榜样哦！
不懈努力，在连续几天苦口婆心的耐心劝解、开导下，老同事终于愿意继续留下来了！总算松了口气，心里也多了一丝欣慰~~
发帖后论坛里老师们热心关怀，各抒己见，再次深表感谢！
大家的中肯言辞让我深思良久，基层的院感工作实属不易，在艰难中前行的原因之一来自我们自身。
扎实的专业知识，深入有效的全员培训，与临床积极持续的沟通...都是需要我们用心去做的。
向您学习，以平和乐观的心态积极面对工作！
我也是只是年龄大了，还得养家糊口。在医院好像做什么都比干院感的有地位，我个人认为这都是院长不能支持理解的原因，也不重视，就混着等退休吧
玉蝶 发表于 2012-4-26 20:53
看了你的贴子，象是看到了当初的自己，我1998年从妇产科（主管护师）竞聘到院感办，近十年的时间，从300张 ...
老师说的太对了 每天多学习一点，多获取一些知识，多收集一些正能量用来武装自己！！
