03年开始干院感工作，09年独立设科，现在逐渐被临床和领导认可，还是比较欣慰的
半年不到至于困惑 哎不想说 因为无论在那个岗位都会有 只是想通过自己的不懈努力完成本职工作我心足矣
任重道远啊！还要继续努力。
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2年多，需要学习的东西太多了，方方面面，力不从心啊，好在有论坛里老师不断的指导。努力学习，努力工作，祈祷能平平安安做到退休吧。
三个月，需要学习的东西太多了，方方面面，力不从心啊，好在有论坛里老师不断的指导。努力学习，努力工作，祈祷能平平安安做到退休吧。
两年，觉得很多要学习的地方
说来十多年了，从建科到现在，酸甜苦辣，好在检查时领导很重视，平常········，我们的工作牵涉的学科太多，要求知识面广，管理力度强， 非常渴望领导的重视和支持。顶层设计很重要。
做了很多年了和医务科在一个科办公，领导一直也没给分科。{:1_248:}{:1_250:}
三年了，院感工作需要学习的知识太多了，边学边改进。
做院感工作近三年了，现在正赶上三甲复审，以前没开展的项目，落实不到位的地方，正好借此机会大力的抓一下，医院上下都知道此次检查的重要性，所以还是非常配合的。
1995年开始。经历了抗非典，抗甲流，三次上等级，2次搬迁，涉及重点部门该建、新建等。工作经历了从采样、收表阶段，监督阶段到全面培训、指导、监督、科研阶段；医院领导对院感的认识，从应付检查到纳入医疗质量管理范畴，是一个螺旋形上升过程，其中的曲折是一部小说。道路是曲折的，前途是光明的。
2年多，工作被大家认可就觉得很欣慰；大家认可不理解就会就觉得很郁闷。
听雪 发表于 2012-3-17 09:15 static/image/common/back.gif
算来有10年，真正独立有5年了。
现在困惑的是：原来医院150张床院感是一个人，现在医院350张床还是一个人， ...
深有感触，我干了5年余，我们医院300张床也是一个人，领导口头上也很重视，其实是在迎接检查、等级评审时重视，心里还是抱着侥幸心理。不说这泄气话了。不管怎样，还是挺有成就感的，毕竟学有所长，觉得要学习的东西实在太多了，继续干革命吧！
在院感科干了快3年了，最大的困惑是院感涉及的面广、要学的知识太多，还有就是规范执行的难度较大，临床的配合力欠缺，任重道远呀！
我在院感科工作六七年了，院感工作要取得大家的理解还需要时间。
在感控科工作6年了，管理范围宽，学的知识广，工作压力大，领导不重视，职工不很理解，特别是医生的不配合，抗生素管理是我院最难管的。
工作总有不顺心，学会自我调节。
干了几年，觉得没有动力，是最大的无奈。
今年是我到院感科第10个年头了，最大的困惑是有些规范不是很明确，执行标准不具体，不同人理解不一样，执行起来比较困难。
在院感科干了8、9年了，但是是专科医院，现在是综合性医院，现在感到要学的东西太多了，科室人员又少，困惑！
