初学之人 发表于 2012-3-17 08:15 static/image/common/back.gif
2年多，工作被大家认可就觉得很欣慰；大家不理解就会就得瞎操心。
认可的时候也有,挨骂的时候也不少啊!!!!{:1_4:}
丫丫小杀手 发表于 2012-3-17 10:44 static/image/common/back.gif
07年开始到现在，刚开始是被人骂！我都准备“逃了！”特向院长申请，还是赶紧换位吧！可领导不同意 ...
我现在就处在被人骂的阶段,,,苦闷啊,都想辞职了
405321031 发表于 2012-3-17 18:46 static/image/common/back.gif
我现在就处在被人骂的阶段,,,苦闷啊,都想辞职了
坚持！！有时候别太较真。
405321031 发表于 2012-3-17 18:46 static/image/common/back.gif
我现在就处在被人骂的阶段,,,苦闷啊,都想辞职了
刚开始是那样！这阶段一过就会好的！坚持！只要坚持做好基础管理，做好自已能够做的，该说的一定得说！因为那是你的责任！不要管别人怎说！对得起自已的良心！你就会心安！加油！坚持走下动去！{:5_613:}
我也是07年从事这工作，反正我们这工作就是得罪人的差事。有两个科室护士长直接爱理不理。我直接郁闷呀，改行的欲望一度很强烈。
各位都挺厉害的。配服。
工作1年了，困惑是院感工作的意义？在现在的医疗环境中，从上到下都想着如何挣钱，有些还有底线，有些连底线都没有，做院感有意义吗？
真是感同身受，我也觉得有些力不从心的感觉，但我非常喜欢此论坛，它非常活跃，让我的疑问能及时有大家为我解除。
chen2584 发表于 2012-3-19 09:34 static/image/common/back.gif
我也是07年从事这工作，反正我们这工作就是得罪人的差事。有两个科室护士长直接爱理不理。我直接郁闷呀，改 ...
你干 了这们久该得心应手了吧？老师你还困惑，我们可怎么活啊
需要学习的东西太多，而且院感管理的事情包括医院的方方面面，有时候力不从心.加上领导的不重视,当然工资待遇方面也就不尽人意啰
本人搞院感6年了，感觉就是“做不完，理还乱”，近几年新标准多，需要贯彻，院感和临床的很多医疗护理操作相关，那技能培训我们要管吧，还有医疗废物、抗菌药物、细菌耐药性监测......
工作了大半年，心里干着急，要学习的东西太多太多了。论坛真的是很好的学习平台。{:1_1:}
我看看大家的发言，觉得很惭愧，不好意思说，我在这个岗位上已经很长时间了，但这个院感部门还在护理部挂着，有很多问题，我无奈！！
最难过的是，有很多的工作只是为了应付检查。
来到院感科已经满5奔6了，回想当初来到院感科时，一切从头开始学习，从规章制度到管理，真的是年年有新的认识，新的提高，渐渐感到知识的贫乏和院感的无奈，领导开发、同行支持分不开。困惑是：自己的综合素质与专业要求之间还是很大差距；同行的支持只停留在表面。
glgjy1104 发表于 2012-3-17 10:34 static/image/common/back.gif
算来有10余年。现在困惑的是，院感管理越来越规范，医院管理中要求院感参与的逐渐增加，感到掌握的知识难以 ...
非常同意老师的观点，规范制度多，可执行起来难，人手不够，力不从心。
我也快奔6了，一毕业就从事院感，没有一点临床经验。越做越困惑，越做越没底，院感涉及的范围，太广了。
自05年到感染管理科，因本人专业是护理，困惑的是
1、有学不完的东西，天天要学习 {:1_9:}
2.制度规范执行中医师不能到位 {:1_4:}
3、监督、指导科室变成样样都得管的科室{:1_11:}
4、上级检查不能真实通报问题（给领导面子）{:1_2:}
刚好蛮一年，感觉比较郁闷。因为刚好被人家骂了2次，一次是医生开医嘱膀胱冲洗，查阅病历无尿常规更无培养，病程记录里关于尿液性状的描述缺乏，询问说是预防尿路感染，同时给他将导尿管相关感染的指南要求，医生说现在是行政压制学术；第二次外科洗手后一医生手超标，打电话到院感科，扬言到疾控采样，结果出来后再来找你。虽说后来医嘱改过来了，也没去疾控采样，但是那种委屈和无语，至今想来眼泪都会默默流淌。当初的热情与***.......这么折腾为什么？
在院感科工作有3年了，工作中会遇到很多压力和阻力，并且要学习的东西太多了
