舟舟 发表于 2009-12-22 15:57 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
“别人会怎么看你”。。。多么的无可奈何啊!是啊,虽然有时我们不愿意承认在为别人活着,在某些时候无意中其实根本就是活着的不是自己。为自己活着,变成原本的我!其实原本就那么的难。。。 职称不一定代表业务水平,但一定代表着福利。
柳莹依 发表于 2009-12-21 22:54 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我赞赏着你的-----“不一定”和“一定”。。。 职称相当于一个目标,有了目标,要朝着它去努力,是促进工作的动力,促进写文章的动力。 职称和薪水不能划等号,仅仅靠职称张的一点工资是微不足道的,我认为薪水是与平时的工作强度,工作质量,数量成正比的,与职称的关系不是很大,高职低能的人大有人在。 我赞同27#的看法,职称相当于一个目标,是一个人的奋斗目标。 可能是受中国传统教育的影响,也因为中国的继续教育考试体制的缘故,
还有一个医务工作者自身价值体现的需要吧?!
竞聘高级职称,不仅仅是为了加工资,满足物质上的需求奥! 回复 1# 桃子妖妖
是为了多挣钱,提高生活质量;是为了申请课题,赢得事业的成就;是为了同事朋友家人的认可,确定自己的社会家庭地位。 高职称和实际的工作能力是不能划等号的。
小点点 发表于 2009-12-20 14:54 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
言之有理!晋升职称只能说明:达到当时人为设定的标准要求而已。科学是一日千里发展,从事科技工作人们,犹如科学长河的泛舟,逆水行舟,不进则退。唯有不断学习,尽力使职称和实际的工作能力相匹配。 谢谢!…{:3_691:}… 职称一定代表着福利,名誉,但不一定代表业务水平,职称不是万能的,但没有职称是万万不能的。 本帖最后由 szwuxl 于 2010-2-1 09:55 编辑
因为到目前为止还没有其他的硬指标,可以判断一个专业技术人员的专业能力,或者说对专业人员的初步定位。
职称晋升自然成为唯一的衡量标准,在这个标准下确定工资、待遇、级别等,先不管它是否能真实反映一个人的实际能力。而我们都是凡夫俗子,都要养家糊口,这是最基本的;
上一个层次讲,人生都要有所追求,作为专业人员,自然把职称作为奋斗目标(也许在私营医院还不重要),参加每年的学术活动、会议等都以职称作为报销标准;
再上更高的境界,虽然在你摸爬滚打了几十年经验非常高丰富,如果没有高级职称,你就没有话语权,只有眼睁睁地看着低年资、高学历、高职称的年轻人“乱来”,遭殃的是病人!!!换位思考,人都有生老病死,或许有一天轮到你我做病人!我曾听到一位著名教授在谈到乱用药时说“我最担心的是死在自己学生(后辈)的手上!”
所以,无论你有多么清高,多么不屑职称晋升制度,但这是当下必须做、不得不做的头等大事!因为这关系到你自己的生活、大家的生命和健康!!!也是对我们辛辛苦苦、兢兢业业、治病救人的职业生涯的肯定!!! “职称是社会或政府组织对你从事专业工作的能力和资质的认可度。可体现工资、待遇、名誉等利益。一定意义上的金标准”{:1_1:} 专业人员,没有职称等于你的工作没有得到官方认可,虽然高职称和实际的工作能力是不能划等号的,但是你拿什么来证明你的能力? 如果只是为了一个称呼,我会放弃的:不值得我为此放弃自己喜欢的工作而去考试、做假论文;但为了面子、退休后享受更好的生活福利,我又会去争取,甚至不惜造假!院感人的第25种人格? “别人会怎么看你”。。。多么的无可奈何啊!是啊,虽然有时我们不愿意承认在为别人活着,在某些时候无意中其实根本就是活着的不是自己。为自己活着,变成原本的我!其实原本就那么的难。。。-----精辟!
职称---中国特色的畸形儿!!! 职称代表着单位或行业对你的"认可",有了职称就有了相应的待遇。但职称不代表技术水平和工作能力。
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