夜薰 发表于 2019-9-4 18:49

如何带教基层进修的院感老师？

近期科室接收了一位基层进修的老师，但是没有专门的进修计划，不知道老师有没有好的带教经验可以分享

小白天使 发表于 2019-9-5 07:50

主要是熟悉一下感控相关的一些法律法规和制度等。

monkeywdl 发表于 2019-9-5 08:02

根据来者单位的医院规模、开设的科室特点；他的进修时间，为他量身定制一个带教计划，包括教育培训、制度、质控表修订，如何督导，如何反馈等。

xudongmei1111 发表于 2019-9-5 08:12

根据来者单位的医院规模、开设的科室特点；他的进修时间，为他量身定制一个带教计划，包括教育培训、制度、质控表修订，如何督导，如何反馈等。

胖柚子 发表于 2019-9-5 08:15

我们这也有，基本上他们医院开展了什么工作就看对应的院感知识，制度什么的，再教一些基本的手卫生，医疗废物、职业暴露等的知识

xieTT26 发表于 2019-9-5 08:15

根据进修者的基础和需求和其单位的特点，量身定做一个进修计划。哪些是必须做的，什么时候做，该如何做，做了之后如何总结，反馈。

直性子 发表于 2019-9-5 08:49

需要制定相应的规章制度，按照进修人员的程度进行量身打造。

3083721889 发表于 2019-9-5 09:03

谢谢各位老师的指导，对我们基层医院的院感工作者的支持和帮助

大青叶 发表于 2019-9-5 10:18

    第一天熟悉一下感控相关的一些法律法规和制度，第二天开始每位老师质控带上，轮流学习、现场查看，重点部门全部轮转到，一般一周的时间基本可以达到目的。

ynosmile 发表于 2019-9-5 15:22

在要求学习行业标准文件同时，关注现场的执行。

夜薰 发表于 2023-5-6 10:43

带教进修生的工作真的需要好好理顺下,确保有所收获
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