中华 发表于 2018-8-9 19:34

医院领导口头重视院感,也仅仅在口头上,个人认为院感事件频发与医院领导层不重视院感有关{:1_2:}

13550204297 发表于 2018-8-10 08:26

赞同,不重视院感的领导不是好领导,这种医院发生院感暴发的可能性大

panjinguke2015 发表于 2018-8-10 08:36

中华 发表于 2018-8-9 19:34
医院领导口头重视院感,也仅仅在口头上,个人认为院感事件频发与医院领导层不重视院感有关

同感。医院领导在接待上级检查时,说院感工作很重要。

感染控制工作者 发表于 2018-8-10 08:38

好像没有特定的定义,第一次听说还这样分配的

panjinguke2015 发表于 2018-8-10 08:42

liu1724 发表于 2018-8-8 10:43
第三方绩效核算一般都是把医务科、护理部挂在嘴边,其他职能科室科室都低一个层次。他们的认知甚至不如医 ...

是的。我院也是外请一个第三方管理(外行的),说医务科护理部的责任就是比我们大,所以工资就高。因为没有一个文件或规范上说院感与护理部是同级职能科室。

782199322 发表于 2018-8-10 08:49

我们医院也是比护理部,医务科第一个等级{:1_12:}

守望月亮 发表于 2018-8-10 08:49

yanghongmei 发表于 2018-8-6 14:46
个人以为:院感科应与护理部、医务科一样是同级职能科室。贵院区别对待说明院方对医院感染管理工作未高度重 ...

赞同老师说法,不要灰心,先努力工作,相信天道酬勤这一硬道理。

lyluoxiuhua 发表于 2018-8-10 09:30

赞同老师们的分享建议!不要初心,砥砺前行!

zhongyiyuanyuan 发表于 2018-8-10 09:51

医院感染管理科作为一个独立的管理部门,应该和院办、医务科、护理部的待遇是一样的。

ycs 发表于 2018-8-10 09:57

我们在工作上是和医务科、护理部一样的,但是我们科长绩效比医务科、护理部低很多。因为他们是院务会成员,我们科长不是

liu1724 发表于 2018-8-10 09:59

院感20141109 发表于 2018-8-8 10:20
很赞同老师的观点,可是现实是很多医院院感科的绩效和医务科、护理部就是低,我们院是请一家外面的公司来 ...

我也找给我们做绩效的专家去理论了一番,他让我报陈述材料,说明院感和医务科、护理部一样责任重,一番斗争后,我们的绩效差距缩小了,但也比其他职能部门高了两个白分点。

绚丽的天空 发表于 2018-8-10 11:15

我院的院感科与护理部、医务部是同级职能科室。

翡翠虫子 发表于 2018-8-10 16:51

每个医院都不是一样的,这个得看院领导

198607 发表于 2018-8-10 17:33

以前,我也非常厌恨,为什么把院感科的绩效定得那么低,非常无奈!有些领导根本不给你解释的机会,他认为他的决策都是对的,我们只有服从。否则,你就别想在这岗位。

luxianxia 发表于 2018-8-10 17:33

谢谢老师。领导认可很重要,领导说你好才是好啊。

zqxhh2008 发表于 2018-8-10 17:42

院感是一级职能科室{:1_1:}

艾丽莎 发表于 2018-8-10 18:13

院感办属于几级科室,院长说了算,在我们院长眼里,除了医务科和护理部,其它科室都是配搭,工资更不用提了,比他们少的多。但是我很是坚持干好我的工作。默默地。

1848093589 发表于 2018-8-11 09:09

在我院院感科与护理部、医务科是同级职能科室,但这两年换了新院长就将医务科、护理部正职的绩效工资提高了,说他们辛苦些。

jcyyhlb 发表于 2018-8-11 10:23


我院的院感科与护理部、医务部是同级职能科室。

生如夏花5 发表于 2018-8-11 11:10

院感办属于几级科室,都是院长说了算,我们和总务科、保卫科一个级别。
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