我科是在医务部的领导下开展工作
yanghongmei 发表于 2018-8-6 14:46
个人以为：院感科应与护理部、医务科一样是同级职能科室。贵院区别对待说明院方对医院感染管理工作未高度重 ...
很赞同老师的观点，可是现实是很多医院院感科的绩效和医务科、护理部就是低，我们院是请一家外面的公司来做绩效的，我去争取时，他就戴着有色眼镜说：“我做了很多医院的绩效方案，但是院感办和医务科的奖金就是不一样，意思就是说他们医务科护理部的责任就是比我们大，所以奖金高是自然的{:1_10:}”
香水百合8 发表于 2018-8-6 17:38
我们医院绩效工资以前各机关科室主任都是一样的，自从找了第三方做绩效考核以后，医务科、护理部比我们高一 ...
第三方绩效公司对院感的认知不够，我也是被他们害惨了
yanghongmei 发表于 2018-8-6 14:46
个人以为：院感科应与护理部、医务科一样是同级职能科室。贵院区别对待说明院方对医院感染管理工作未高度重 ...
我们都是过来人啦，非常赞同老师的评价
不重视院感的领导不是称职的领导，别忘了我们是为医疗安全保驾护航的哦{:1_1:}{:1_1:}{:1_9:}
我们医院干活的时候领导说一样，但是待遇不一样。
liu1724 发表于 2018-8-7 17:13
干活时领导倒是把医务科、护理部、院感办一样对待，到发钱的时候就不一样对待了。
同感，同感，大会小会说院感重要，拿钱的时候院感不重要。
因此，院感科和医务科、护理部都是大职能科室
香水百合8 发表于 2018-8-6 17:38
我们医院绩效工资以前各机关科室主任都是一样的，自从找了第三方做绩效考核以后，医务科、护理部比我们高一 ...
第三方绩效核算一般都是把医务科、护理部挂在嘴边，其他职能科室科室都低一个层次。他们的认知甚至不如医院领导。
我们医院院感与医务科、护理部、人事科等同一级别职能科，受相关分管院长直接领导。
我们院感科和医务科、护理部同级
院感管理科属于一级职能科室，与医务科、护理部是同等级的。
院感管理科属于一级职能科室，与医务科、护理部是同等级的。
院感科是属于一级职能科室，与医务科、护理部是同等级的。
院感20141109 发表于 2018-8-8 10:20
很赞同老师的观点，可是现实是很多医院院感科的绩效和医务科、护理部就是低，我们院是请一家外面的公司来 ...
我们和你们一样，也是被第三方害惨了，领导绩效不受影响，科员比医务科、护理部低10%
同情你，看领导了
院感科和医务科、护理部是同级别的职能部门
yanghongmei 发表于 2018-8-6 14:46
个人以为：院感科应与护理部、医务科一样是同级职能科室。贵院区别对待说明院方对医院感染管理工作未高度重 ...
赞同您的观点，但是实际工作中还是与护理部、医务科有差别
我院的院感科与护理部、医务部是同级职能科室
打铁还得自身硬——院感科的独立仅限于有一间单独的的办公室和所谓的“红头文件”，附属于医务或护理的还是居多，别提工资等级了{:1_247:}