稳稳的幸福6
发表于 2017-3-28 11:41
考试系统很不错呢,特别适合大型的考试。我们也试试
大雨点123
发表于 2017-3-28 12:10
我们也是用的是SIFIC的考试系统了,省了不少的事
mzyygk
发表于 2017-3-28 13:43
已下载,谢谢老师分享!
晓荷醉雨
发表于 2017-3-28 14:21
路过学习了,感谢老师分享。
鹿人
发表于 2017-3-28 14:27
路过学习了,感谢老师分享。
zhuangtong
发表于 2017-3-28 15:45
非常不错的考核方式,我们打算借鉴
感谢有你1
发表于 2017-3-28 15:50
谢谢老师分享,学习了。考试系统如何进去呢?
slh7230223
发表于 2017-3-28 17:53
谢谢各位老师,下载学习了!
清清
发表于 2017-3-28 19:12
感控雏鹰 发表于 2017-3-24 10:11
你们不是用了考试系统嘛?还抽考干嘛呢?直接全员铺开做呀,就和三基考试一样
抽考是否可以作为培训效果追踪的方法之一呢
清清
发表于 2017-3-28 19:13
各种方法,达到医护人员掌握的目的就好。您总走在我们的前面,学习了。
感控雏鹰
发表于 2017-3-28 20:27
清清 发表于 2017-3-28 19:12
抽考是否可以作为培训效果追踪的方法之一呢
临床感控培训效果真的是个很头疼的问题,家家应该都面临这种难题吧,从前期的没人参加到有人参加但没人听,可以说是进步,但最终的效果却很难考量
yg67765
发表于 2017-3-28 23:49
我们共有1千多职工,临床、医技、行政后勤培训和考试都是分开进行,没有考试系统,题目由我们院感科出,单选多选判断和填空和解答题都有,组织全员考试确实很费劲!得得办法借鉴老师说的使用考试系统才行。
yyszyywsp
发表于 2017-3-29 07:35
我也用过SIFIC的考试系统,很好用哦,目前我觉得医护人员能把选择题考对就不错了,考问答题是下一步再考虑的事{:1_12:}
旺妈
发表于 2017-3-29 09:21
这种考试效果很好,学习了。
百合2015
发表于 2017-3-29 09:27
感谢老师分享!路过学习
fwwf
发表于 2017-3-29 11:03
路过学习了,感谢老师的无私奉献
柳林听风
发表于 2017-3-29 16:59
路过学习了,感谢老师分享。
Moon_hnnd8
发表于 2017-3-29 16:59
谢谢老师分享学习,学已借鉴,十分感谢
HI~艳
发表于 2017-3-29 17:23
谢谢分享。下载学习啦 。
感姐
发表于 2017-3-30 08:37
路过学习了,请教各位怎样找到试题库呢?