稳稳的幸福6 发表于 2017-3-28 11:41

考试系统很不错呢,特别适合大型的考试。我们也试试

大雨点123 发表于 2017-3-28 12:10

我们也是用的是SIFIC的考试系统了,省了不少的事

mzyygk 发表于 2017-3-28 13:43

已下载,谢谢老师分享!

晓荷醉雨 发表于 2017-3-28 14:21

路过学习了,感谢老师分享。

鹿人 发表于 2017-3-28 14:27

路过学习了,感谢老师分享。

zhuangtong 发表于 2017-3-28 15:45

非常不错的考核方式,我们打算借鉴

感谢有你1 发表于 2017-3-28 15:50

谢谢老师分享,学习了。考试系统如何进去呢?

slh7230223 发表于 2017-3-28 17:53

谢谢各位老师,下载学习了!

清清 发表于 2017-3-28 19:12

感控雏鹰 发表于 2017-3-24 10:11
你们不是用了考试系统嘛?还抽考干嘛呢?直接全员铺开做呀,就和三基考试一样

抽考是否可以作为培训效果追踪的方法之一呢

清清 发表于 2017-3-28 19:13

各种方法,达到医护人员掌握的目的就好。您总走在我们的前面,学习了。

感控雏鹰 发表于 2017-3-28 20:27

清清 发表于 2017-3-28 19:12
抽考是否可以作为培训效果追踪的方法之一呢

临床感控培训效果真的是个很头疼的问题,家家应该都面临这种难题吧,从前期的没人参加到有人参加但没人听,可以说是进步,但最终的效果却很难考量

yg67765 发表于 2017-3-28 23:49

我们共有1千多职工,临床、医技、行政后勤培训和考试都是分开进行,没有考试系统,题目由我们院感科出,单选多选判断和填空和解答题都有,组织全员考试确实很费劲!得得办法借鉴老师说的使用考试系统才行。

yyszyywsp 发表于 2017-3-29 07:35

我也用过SIFIC的考试系统,很好用哦,目前我觉得医护人员能把选择题考对就不错了,考问答题是下一步再考虑的事{:1_12:}

旺妈 发表于 2017-3-29 09:21

这种考试效果很好,学习了。

百合2015 发表于 2017-3-29 09:27

感谢老师分享!路过学习

fwwf 发表于 2017-3-29 11:03

路过学习了,感谢老师的无私奉献

柳林听风 发表于 2017-3-29 16:59

路过学习了,感谢老师分享。

Moon_hnnd8 发表于 2017-3-29 16:59

谢谢老师分享学习,学已借鉴,十分感谢

HI~艳 发表于 2017-3-29 17:23

谢谢分享。下载学习啦   。

感姐 发表于 2017-3-30 08:37

路过学习了,请教各位怎样找到试题库呢?
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