为了提高卫生员对制度的执行力，我们做了这些工作
本帖最后由 ﹏☆.静雨轩 于 2016-11-3 11:18 编辑制度的生命在于执行，制度的价值在于落实。不抓制度执行，制度就流于形式；不抓制度落实，制度就会形同虚设，华而不实。制度只有真正执行、落实到位，才有执行力，才能推动管理水平的提升。 目前大部分医疗机构的卫生员对制度的理解力与执行力存在不足，经过与后勤主管部门一起讨论，做了一下措施。 1、修订标准、优化流程 查找参考规范，多部门共同审核 参考《北京市医疗机构环境清洁卫生技术与管理规范》《医疗机构消毒技术规范》《多耐的专家共识》含氯消毒剂产品说明书等规范，修订了我院的《环境物表清洁、消毒管理规范》。同时，邀请后勤主管部门、护理部、设备部等相关部门参与审核，经领导审核后，下发。 2、分区分色管理 减少差错率 对我院所有区域的盥洗室，张贴分色标识图（标识图的房间区域以当前科室的房间为准，分为重点科室、普通病房、门诊）。同时将洁具（毛巾、拖把）按照以上颜色对应准备，进一步规范消毒剂的管理。 除了拖把有颜色外，我们还要在拖把柄上张贴具体负责的房间。另外还将各区的洁具使用格挡区别，禁止交叉放置，方便整理与督察。
3、组织培训提高知晓率 强化责任意识是制度落实的关键，制度下发后，组织全院卫生员进行培训，对制度进行解读、演示，同时进行答疑。熟知制度内容，真正入脑入心，不断增强制度观念，牢固树立严格按制度执行的意识，养成自觉主动执行落实制度的习惯，把执行落实制度转化为工作标准和自觉行动。 4、加强监督 持续质量改进 首先在后勤主管部门的推荐下，选出监督专员，定期对卫生员自身职责及流程知晓率、流程落实的正确率进行调查，其次由院感科、相关临床科室定期不定期抽查，对存在问题进一步分析与总结。
目前，我院刚开始监督，希望有一点点提升。
方法很好，值得借鉴。但将病房和厕所划在同一区域，患者会否有不同意见？ 这位老师工作细致值得效仿，点个赞 老师工作认真细致，学习了！ 一叶兰123456 发表于 2016-11-3 10:56
方法很好，值得借鉴。但将病房和厕所划在同一区域，患者会否有不同意见？
除了拖把有颜色外，我们还要在拖把柄上张贴具体负责的房间。另外还将各区的洁具使用格挡区别，禁止交叉放置，方便整理与督察。 简单明了，方法值得借鉴。 不错，很好，值得点赞{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:} 不错，好方法。谢谢老师分享。 很细致，路过学习了，谢谢老师分享！ 这个管理方法很好，不过我院将病房与厕所又细分了的，厕所是独用的拖把，只用于厕所，不得用于病房，每个病房内厕所固定一个拖把。 好主意！好方法！值得学习！细节决定成败！想你学习了！ 很细致，路过学习了，谢谢老师分享！
院感工作应该就这样做，应该细化，才能控制医院感染发生。 这两天正有科室咨询这个问题，学习了！ 学习了，非常感谢老师，工作太认真了，值得学习 方法很好，值得借鉴。 ﹏☆.静雨轩 发表于 2016-11-3 11:17
除了拖把有颜色外，我们还要在拖把柄上张贴具体负责的房间。另外还将各区的洁具使用格挡区别，禁止交叉放 ...
感谢老师的分享，能否再发送一些拖把、抹布分区的图片，之前的论坛上看到过，不知道老师是怎么做的？很想学习借鉴一下。 简单明了，方法值得借鉴。 向老师学习，细节决定成败{:1_1:} 谢谢老师的分享，有个疑问，办公室是否应该属于半污染区？
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