无风 发表于 2012-8-1 15:24

我们这是好多人愿意来，觉得不用辛苦的上夜班，奖金少些就少些吧，可能你们那里少好多呢吧？

燕妮宝贝 发表于 2012-8-1 15:34

从福利待遇看这样说也不错啊！所以更体现了我们院感人的奉献和伟大！

tsf_500 发表于 2012-8-1 15:39

院感人都是那么的热情高涨，待遇确实太低人一等了

张童 发表于 2012-8-1 15:45

我们医院还行，护理、院感奖金一样

小灰灰 发表于 2012-8-1 15:47

只能说明护理部主任帮院领导说出了真话，别生气，我们干工作对得起自己就行

青~萍果 发表于 2012-8-1 15:50

院感没有发展前途吗？！国家现在不是挺重视院感的吗？！

ling984312 发表于 2012-8-1 16:03

小白兔 发表于 2012-8-1 16:59

做好自己，走自己的路，让别人去说吧。只能说明她们肤浅！心里不舒服呗！

心清意闲 发表于 2012-8-1 17:14

要把院感工作做好，需要知识面广，人际关系好，统筹协调能力强的多面手。所以应该告诉这位护理部主任：没有一定医学专业水平的人或不愿继续学习更新知识的人，来院感科是没有前途的。

chenqiong 发表于 2012-8-2 07:49

我们奖金比临床少50%。

23912990 发表于 2012-9-1 14:06

院感的活是凭良心做的，工作做的好，得到大家的认可和支持就行了，前途是以实力为基础的，谁能走的哪一步还不一定呢，大家说呢？

铁皮石斛 发表于 2012-9-4 15:16

我们比临床更少。都不想去听到什么了。

寂静花开 发表于 2012-9-4 15:54

心清意闲 发表于 2012-8-1 17:14 static/image/common/back.gif
要把院感工作做好，需要知识面广，人际关系好，统筹协调能力强的多面手。所以应该告诉这位护理部主任：没有 ...

说的非常到位，院感人要有自信，现在护士做院感的不在少数，把工作干好什么都好说，现在有的护理部主任自以为是，这只能说明Ta不真正了解院感，做好院感让他们羡慕去吧。

鬼才 发表于 2012-9-11 19:31

感控工作是一项朝阳事业，很有发展前途，真正要做好感控工作也是一件很不容易有事情。我们要对感控工作树立信心，要有一股钻研精神。

我是冬天的海 发表于 2012-9-11 19:50

有没有发展前途不是她说了算的，关键是你怎么干，干到什么程度

大漠驼铃声 发表于 2012-9-11 20:48

别为这事有太多的想法，如果那个人热爱这个专业肯定会来，如果这么容易听别人的蛊惑，那来了也不热爱工作或者不安心工作，所以不管护理部的多么不负责任，关键岗位调整还要愿意来的人自己拿主意啊，她愿意听别人的不来，说明就不是你那儿的合适人选。另外再找合适的助手吧。

piterpeng 发表于 2012-10-11 17:42

其实这就是一个现状，我刚调院感的时候就有很多人对我说过这样的话。

樱木 发表于 2012-10-11 21:52

不知道你们医院护理部主任是如何理解前途的？是升官？还是挣钱？难道在护理部干就一定有前途吗？在护理部，整天面对的是清一色的女性，请问这样的工作环境何谈愉快？
无论有没有前途，感控至少是我们在医院的一份工作，可以不求发财，但可以养家糊口！
可以不求大的发展，但可以问心无愧！

shang2134273ye 发表于 2012-10-30 16:57

我们感控人觉得自己的工作很重要，所以兢兢业业；别的部门包括领导只有医院有了事件才会想到院感科是干什么的，所以这就是我们感控人的委屈。我觉得干这个能学到好多东西----不学不行，全院那么多科室不学习你根本没办法去指导监督人家。
这个护理部主任的话我感觉浮浅，实用主义...

冬天来了 发表于 2012-10-30 17:08

院感科地位、待遇的提高有待于院感人的共同努力！
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