希望分享更多的感控信息。
老师真细心，路过学习了！
不错的创意，向老师学习了！
本帖最后由 高原院感人 于 2014-3-20 17:19 编辑
向老师学习！我们为了节约成本，每季度的感染监测通讯图与表都做成黑白色，年终通讯做一次彩色图表。
老师的工作做的很扎实！向您学习！
真是精彩纷呈，有声有色，感控工作做得这么好，你们这个团队太棒了，是我们学习的榜样。
向老师学习{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
向楼主老师学习！
踏踏实实的工作，值得学习。
不错不错 、向您学习！
路过，真的很不错，向您学习！
popo1409 发表于 2014-3-20 10:23
内容一般分为1.上级部门对我们科的检查内容或者我们科在医院外围进行的工作，如获奖、讲课之类；2.上季度 ...
谢谢楼主的详细介绍，很值得借鉴！期待和老师有更多交流机会！
一份耕耘，一份收获，成长的道路充满不信任、不理解到主动参与，主动认可，分享您团队的努力成果，感受到团队收获的喜悦，谢谢老师的分享，我们也会不断努力加油的！共勉！
相互学习，共同努力！相信院感工作会做的更好！
请问老师柜员的“手卫生安全月：都有哪些活动？
xupeijun0818 发表于 2014-3-21 14:18
请问老师柜员的“手卫生安全月：都有哪些活动？
我们开展过两次手卫生安全月，主题稍有差别，第一年主要以学习、考试、竞赛为主，旨在提高大家的参与意识事；第二次以组织现场问卷调查、征稿、征文、和征集比较专业的科室相关制度流程等内容为主，旨在提高大家对手卫生有深入认识。
当然，理想很丰满，现实很骨感，我们医院现在是看见我们检查手卫生能有意识做，没有我们监督的时候和大部分医院一样，依从性还有待于提高。
赞这句话“我们的职责就是为临床科室服务的，走进临床发现问题，帮助解决问题，逐渐获得临床的支持和配合，院感制度的落实和执行力就会越来越高”
忙聊一段时间，想起很久没上论坛聊，今天一上论坛，又让我增强了院感工作的自信心！谢谢论坛！
看了这位同行的经验介绍，受益匪浅，看来我们的工作方式应该改进，我们总是不断的说教，自己说得口干舌燥还抱怨别人不接受，谢谢了！
黄友梅 发表于 2014-3-21 16:01
看了这位同行的经验介绍，受益匪浅，看来我们的工作方式应该改进，我们总是不断的说教，自己说得口干舌燥还 ...
彼此彼此，我们也有这种时候，这应该是咱们的工作性质决定的吧。