心情阳光
发表于 2014-1-14 10:07
QCC在我院临床科室都在开展,有三个圈圈做的很好,院自评出一、二、三等奖
黄河之水
发表于 2014-1-14 10:09
强将手下无弱兵,向你学习,向你们省学习。
鬼才
发表于 2014-1-14 10:16
这个儿科的针刺伤品管圈管理做得非常好,管理工作做得出色。对感控的管理就应该这样注重细节,在感控管理工作中逐步推行品管圈活动,是一个好的发展方向。
plzdy
发表于 2014-1-14 10:33
感谢老师的辛勤劳动与无私分享。学习了
花好月圆2014
发表于 2014-1-14 10:42
新理念,很有趣 !
小港弯
发表于 2014-1-14 11:06
老师工作精神值得我学习。谢谢老师的分享!
娟子姐姐的微笑
发表于 2014-1-14 11:39
令人佩服!做得太好啦!{:1_14:}
1035150619
发表于 2014-1-14 11:50
确实做得好,佩服,真的是把医院感染当初自己的事业来做
yhy8562243
发表于 2014-1-14 13:38
为什么不以课件形式上传,方便大家学习?谢谢!
晨之恋
发表于 2014-1-14 13:39
真的太好了,先您学习了,我对品管圈还比较陌生,今天真的学习了
耐文竹
发表于 2014-1-14 13:46
开阔思路的想法,很是受益,院感还可以这样,谢谢!
mxr1023
发表于 2014-1-14 14:18
很是不错,我们差的太远了
toto
发表于 2014-1-14 14:34
本帖最后由 toto 于 2014-1-14 14:36 编辑
作为院感的管理来说,品管圈是不是设立儿科的医护人员,只有护理人员是否定位太单一?可能一般都是护理部来牵头搞吧?
zengyi
发表于 2014-1-14 15:08
谢谢老师的分享,做的真不错。
临海听潮
发表于 2014-1-14 15:47
本帖最后由 白衣飘飘 于 2014-1-14 15:56 编辑
toto 发表于 2014-1-14 14:34
作为院感的管理来说,品管圈是不是设立儿科的医护人员,只有护理人员是否定位太单一?可能一般都是护理部来 ...
toto版主说得没错,我们的目标是全员参与管理,因为考虑到做第一个品管圈,先在小范围试点,然后不断扩大推广。这个品管圈,护理部基本没有参与,只是在被省院感质控中心推选到省年会分享时,我邀请护理部主任参加预讲。我们是院感科牵头,各科室自主申报。目前,重症医学科正在做多重耐药菌预防与控制方面的品管圈!
太阳能1
发表于 2014-1-14 16:36
白衣飘飘 发表于 2014-1-13 19:18
感谢老师分享,向你学习致敬。
阡陌
发表于 2014-1-14 16:56
hxq6668 发表于 2014-1-13 21:53
很受启发,不过我们医院护理搞的很不错,院感科人力资源缺乏。
可以将你的资源加入,我们就把手卫生加入到护理的品管圈项目中
hxq6668
发表于 2014-1-14 17:23
阡陌 发表于 2014-1-14 16:56
可以将你的资源加入,我们就把手卫生加入到护理的品管圈项目中
下一步可考虑联合方案,向你们学习!
戈壁胡杨
发表于 2014-1-14 18:10
走过学习,老师工作细致啊
细雨润竹
发表于 2014-1-14 20:23
白衣飘飘 发表于 2014-1-14 15:47
toto版主说得没错,我们的目标是全员参与管理,因为考虑到做第一个品管圈,先在小范围试点,然后不断扩 ...
相信你的能力和实力,坚信ICU能做的更好;2013年我们也是在管理方面做了一点点创新和尝试,重点在PDCA和“访谈替代罚处”、“会签”等方面,也取得了预期的成效;年终述职时迎来阵阵掌声,大院长点评时破天荒将院感放在了医教部前面,同时荣获了年度先进科室殊荣,是动力更有压力,14年管理重点想在儿童医院、ICU以及神经内科大病区开展品管圈活动,想来会有许多要您解惑的地方哦{:1_17:}
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