asxx
发表于 2013-12-12 08:23
老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦
asxx
发表于 2013-12-12 08:25
老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦
asxx
发表于 2013-12-12 08:26
老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦
asxx
发表于 2013-12-12 08:27
老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦
asxx
发表于 2013-12-12 08:28
老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦
hnsylx
发表于 2013-12-12 08:36
下载收藏了，谢谢分享。
hnsylx
发表于 2013-12-12 08:40
老师真的没少下功夫，谢谢了。
hnsylx
发表于 2013-12-12 08:42
这样考核，怎样与绩效挂钩。
hnsylx
发表于 2013-12-12 08:45
下载借鉴了，再次感谢。
tczyygrk
发表于 2013-12-12 08:46
下载学习！谢谢老师的无私奉献
glgjy1104
发表于 2013-12-12 08:51
谢谢老师的分享！考核标准详尽，内容清晰，可操作性强，准备借鉴。
tczyygrk
发表于 2013-12-12 08:53
下载学习！谢谢老师的无私奉献.
sxq3958
发表于 2013-12-12 09:14
下载收藏了，谢谢老师分享！
jingyezhuguang
发表于 2013-12-12 09:15
大家多借鉴学习吧，最主要的还是要根据自己医院的实际情况，因为各单位感控的基础不同，现在发展的程度也不同，管理模式不同，所以一定要切合自己的实际来做质控，个人意见
香菊
发表于 2013-12-12 09:37
谢谢老的无私奉献，下载学习了，送人玫瑰，手留余香。{:1_3:}
天使DB
发表于 2013-12-12 10:34
下载一个学习了，如果打一个包该多好。
1356971737
发表于 2013-12-12 11:06
下载学习、借鉴，谢谢老师分享。
1356971737
发表于 2013-12-12 11:09
谢谢树叶儿老师上传，能否打包上传邮箱1356971737@qq.com。辛苦。期待
赵梓含
发表于 2013-12-12 11:15
我需要，请把压缩包都给我行吗zhaoyx2700@126.com谢谢！
jcyyhlb
发表于 2013-12-12 11:47
我需要，请把压缩包都给我行吗邮箱是szmawei@sina.com
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