回复 #1 无极紫晶 的帖子
敬佩无极紫晶老师奉献精神!已下载学习,参考制订我院的责任书 谢谢!下载学习了。:handshake 谢谢老师分享:run :cool 非常好,下载学习了. 正要回顾检验科医院感染控制的文件,借鉴一下其中的内容,谢谢!回复 #1 鲜牛奶 的帖子
总体是一个不错的考核标准,建议修改一下几个内容:检验科没有医护人员,所以应该没有诊疗和护理操作,另外,检验科属于医技部门,不属于临床,第五条应该为“科室感染小组成员”而不是“临床感染小组成员”;第三,检验科没有病人的被服,只有值班人员的被服,是不是也要纳入被服类物品管理考核?最后就是医院感染爆发流行事件应该是有临床相关科室来报告吧?检验科只是协助现场调查啊,不应该由他们来及时正确上报医院感染爆发流行事件,你说呢?这是我个人看法,不一定正确,供参考! 好,制定的比较细致,学习了,谢谢了。 我们医院正好要制定管理责任书,谢谢分享。回复 #9 icchina 的帖子
医院感染管理人员,要提倡成为指导者,而不要做“警察”,否则不利于开展工作。深有体会. 正在学习中,十分感谢,请问化验单该怎样消毒? 谢谢,这里真好,能学到很多东西 原帖由 icchina 于 2008-12-23 08:29 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif看得出,制订这个责任书,花了不少心思。
但检查很难,因为条款不细致,容易出现评价结果不统一,严格了得罪人,不严格,走过场。
医院感染管理人员,要提倡成为指导者,而不要做“警察”,否则不利于开展工作。
谢谢老大,:gdfsd 高端的管理理念:ketou 努力做到最好吧:safsdbx
回复# icchina的帖子
原帖由 icchina 于 2008-12-23 08:29 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif看得出,制订这个责任书,花了不少心思。
但检查很难,因为条款不细致,容易出现评价结果不统一,严格了得罪人,不严格,走过场。
医院感染管理人员,要提倡成为指导者,而不要做“警察”,否则不利于开展工作。
是啊,实际工作就是这样,这个尺度往往很难把握,于是,还需要我们不断的探索与实践。