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我有职业倦怠期，往往表现在受到上层领导不理解的时候，我记得有5年的时间，我的两任上级领导是外援，他们一年当中有几乎半年不在医院，在院时每当我有什么困难需要他们来协调解决时，他们总是推三阻四的，一方面害怕承担责任，另一方面也不敢主动去做些事情，三方面怕协调不好丢他的人等等原因，记得有一次我去找领导协商问题时，有位领导这样说我：在你的眼里只有你的工作最重要，难道别人的工作都不重要吗？我当时就火了，“在我的眼里我的工作不重要，难道你要我去操心别人的工作吗，王婆卖瓜还说自己的瓜田呢，干一行就要吆喝一行，我的工作自己不去操心，难道让别人来替我操心吗？告诉你吧在我的眼里我的工作是最最重要的”，其他的领导又没有分管我的部门，所以那几年做事挺难得，我时常会有倦怠期，老是想换个岗位或许会好些。现在好了，经过我的努力，我们医院不再让外援来担任院感的领导了，最起码日常事务的处理业务院长们都会认真对待的。 |
发表于 2012-3-20 10:17
发表于 2012-3-20 13:32
发表于 2012-3-24 22:16