你愿意将科里的台账分享给来你院取经的同行吗？

lpl1965 · 发表于 2011-3-14 15:07:22

共同学习，共同进步，一起提高。

卡亚 · 发表于 2011-3-14 16:51:03

院感工作较之医疗、护理相对就起步较晚，很多标准、规范的制定也都是在不断地完善中，走在前面的前辈们理应协助晚辈们一起努力向前走。所以好东西应该大家分享，才能真正促进医院感染管理的发展。但是分享不等同照搬硬抄，坐享其成，而是在前人的基础上寻求更适合自己的东西。

lxm1231 · 发表于 2011-3-17 06:33:32

医院感染的控制不同于企业的产品，此为管理科学，应可传授给大家，否则养家闺中，也无什么效益。但首发者的劳动成果应于肯定。

小雨点儿 · 发表于 2011-3-17 08:06:00

非常赞同互相学习，取长补短，共同提高，但我院有严格的保密制度，入职的第一课就是人事部讲的保密制度，唉，有些东西不能公开，实属无奈.......

DLL · 发表于 2011-3-21 09:37:18

我觉得相互学习相互交流挺好的,大家共同进步吗!同时院感人应相互体谅相互帮助

枫叶 · 发表于 2011-6-24 16:50:37

好东西大家分享，

lwk6088 · 发表于 2011-6-30 12:15:45

相互学习相互交流，相互帮助共同进步，好，我赞成！

阳光雨沐 · 发表于 2012-9-10 19:40:55

我选4，好东西与大家分享，互相学习，共同进步，与人分享是一种很好的学习方法。

zhaoyanling · 发表于 2012-9-10 20:02:13

我选4.因为我们最终的目的是让就医者有一个安全的环境，有好的经验、措施和管理让大家都做到更好，那是一个境界，功德无量！

飞飞2012 · 发表于 2013-4-10 10:22:41

可以，为什么不可以呢？我们是质控中心，尽管我也只是新兵，做了什么工作和思路很乐意和几个兄弟医院分享和学习的

chenxiuli · 发表于 2013-4-10 10:35:48

好东西要分享，共同进步共同发展，但是真正要做到不容易呀。

玲子02 · 发表于 2013-4-10 10:42:45

资源分享，我愿意。

klmyzxm · 发表于 2013-4-10 10:47:51

zhaoyanling 发表于 2012-9-10 20:02

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我选4.因为我们最终的目的是让就医者有一个安全的环境，有好的经验、措施和管理让大家都做到更好，那是一个 ...

我非常赞成老师的观点！

251658898 · 发表于 2013-4-10 10:55:59

互相学习，取长补短，共同提高!

zhongyiyuanxing · 发表于 2013-4-10 11:09:24

一直这么做的，拿出来交流也是一个学习的机会，还可以听取好的建议，闭关锁国只能导致越来越落后！

asxx · 发表于 2013-4-10 11:16:52

lpl1965 发表于 2011-3-14 15:07

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共同学习，共同进步，一起提高。

非常愿意，只怕拿不出手，或者误导同行。。。。。。

活化石已不在 · 发表于 2013-8-16 12:06:53

我也曾到上级医院学习过，都是知无不言的呀，有资料需要索取也是给予了大力支持的，很少被拒绝

jcyyhlb · 发表于 2013-8-16 12:40:50

我选4，赞成学习方法，但不能照搬，应具有自己医院的管理特色。

【小资女人】 · 发表于 2013-8-16 12:57:26

小点点发表于 2011-3-9 13:48

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回复：可以拿回去参考，但不可以使用原版。

非常赞同老师的观点，人家的东西拿回来可以作参考，绝不可以原封不动的拿来就用，一定要根据自已医院的实际情况进行修改后使用，哪怕大同小异也要有修改，才可以使用。我曾经遇到过把别人的东西拿来就用的事情，不但好多地方不符合本院的实际情况，闹出笑话不说，而且制定这个表格的老师来了本院，一看是自己制作的表格，原封不动的在使用，当场予以揭穿，弄得当事人好没面子。呵呵！

xiyangyang · 发表于 2013-9-1 21:30:50

我想一个优秀的人是通过不断的互激互利才提高更快，我曾经到某个医院，什么也不让看，尤其是我们供应室刚刚建成时，当时就心里很不爽，心里暗暗较劲，一年后必定超过他，因为封闭的方式本身就是心虚的表现。

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