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这样培训既省时,效果又好。

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发表于 2018-5-10 09:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      我有一个微信感控小组群,所有感控小组成员都在,把想培训的文件内容发到群里,发内容时重点突出,想让掌握的内容做重点勾画,或用黑体,然后让在群的人员发到本科的微信群里,本科人员根据自己的时间学习,感控科规定时间到科室考核学习效果,随机抽人考试,每科室两人,形式是口头回答或现场演练。一人考试不合格罚科室五十元。通过到科室考核学习效果,只有一人未做好,一个科室被罚外,其余做的都非常好。这次培训效果好于以前任何一次。
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 楼主| 发表于 2018-5-10 10:03 | 显示全部楼层
培训内容一次一个至两个,不能多。
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发表于 2018-5-10 10:03 | 显示全部楼层
老师使用的方法值得我们学习和借鉴!
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发表于 2018-5-10 10:08 | 显示全部楼层
是应该好好学习,适时改善培训方法
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发表于 2018-5-10 10:13 | 显示全部楼层
好方法,我也是这样做,只是我到科室考核时提问回答错误罚个人。
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发表于 2018-5-10 10:17 | 显示全部楼层

老师使用的方法值得我们学习和借鉴!谢谢老师的指导!
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发表于 2018-5-10 10:27 | 显示全部楼层
院感办,涉及罚款就是拉仇恨了。
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发表于 2018-5-10 10:29 | 显示全部楼层
很不错的经验分享!!!谢谢hbhdwxyl老师!!!
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发表于 2018-5-10 10:40 | 显示全部楼层
老师使用的方法值得我们学习和借鉴!用新媒体进行培训,
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发表于 2018-5-10 10:57 | 显示全部楼层
老师这个方法特别好,可以借鉴一下
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发表于 2018-5-10 11:09 | 显示全部楼层
老师的方法很不错,只是提到罚款就是仇家了,,,
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发表于 2018-5-10 11:20 | 显示全部楼层
谢谢分享,其实做院感的罚款只是手段,不是目的,但是为了让医务人员学习院感知识,一片苦心啊
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发表于 2018-5-10 11:23 | 显示全部楼层
培训考试都是好的,罚款就没有必要了,作为医务人员需要应付那么多考试是真心不容易
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发表于 2018-5-10 11:26 | 显示全部楼层
与时俱进,充分利用现代信息技术进行院感培训,值得学习和推广!
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发表于 2018-5-15 10:54 | 显示全部楼层
谢谢分享,让医务人员多渠道、多形式学习院感知识
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发表于 2018-5-21 10:22 | 显示全部楼层
学习方法不错,罚款由难度
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发表于 2018-5-21 10:23 | 显示全部楼层
学习方法不错,罚款有难度
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发表于 2018-6-15 10:11 | 显示全部楼层


老师使用的方法值得我们学习和借鉴!谢谢老师的指导!
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发表于 2018-6-17 05:10 | 显示全部楼层
向老师学习!!!点赞!!!
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