这样培训既省时，效果又好。

hbhdwxyl · 发表于 2018-5-10 09:47

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我有一个微信感控小组群，所有感控小组成员都在，把想培训的文件内容发到群里，发内容时重点突出，想让掌握的内容做重点勾画，或用黑体，然后让在群的人员发到本科的微信群里，本科人员根据自己的时间学习，感控科规定时间到科室考核学习效果，随机抽人考试，每科室两人，形式是口头回答或现场演练。一人考试不合格罚科室五十元。通过到科室考核学习效果，只有一人未做好，一个科室被罚外，其余做的都非常好。这次培训效果好于以前任何一次。

hbhdwxyl · 发表于 2018-5-10 10:03

培训内容一次一个至两个，不能多。

lyluoxiuhua · 发表于 2018-5-10 10:03

老师使用的方法值得我们学习和借鉴！

wanjiusheng · 发表于 2018-5-10 10:08

是应该好好学习，适时改善培训方法

守望月亮 · 发表于 2018-5-10 10:13

好方法，我也是这样做，只是我到科室考核时提问回答错误罚个人。

100197873 · 发表于 2018-5-10 10:17

老师使用的方法值得我们学习和借鉴！谢谢老师的指导！

中原一点红 · 发表于 2018-5-10 10:27

院感办，涉及罚款就是拉仇恨了。

小白天使 · 发表于 2018-5-10 10:29

很不错的经验分享！！！谢谢hbhdwxyl老师！！！

guoli2008 · 发表于 2018-5-10 10:40

老师使用的方法值得我们学习和借鉴！用新媒体进行培训，

王小虾 · 发表于 2018-5-10 10:57

老师这个方法特别好，可以借鉴一下

奇异 · 发表于 2018-5-10 11:09

老师的方法很不错，只是提到罚款就是仇家了，，，

木子玲2 · 发表于 2018-5-10 11:20

谢谢分享，其实做院感的罚款只是手段，不是目的，但是为了让医务人员学习院感知识，一片苦心啊

surly · 发表于 2018-5-10 11:23

培训考试都是好的，罚款就没有必要了，作为医务人员需要应付那么多考试是真心不容易

古风清月 · 发表于 2018-5-10 11:26

与时俱进，充分利用现代信息技术进行院感培训，值得学习和推广！

微笑向暖201 · 发表于 2018-5-15 10:54

谢谢分享，让医务人员多渠道、多形式学习院感知识

angel021126 · 发表于 2018-5-21 10:22

学习方法不错，罚款由难度

angel021126 · 发表于 2018-5-21 10:23

学习方法不错，罚款有难度

保定裕东医院 · 发表于 2018-6-15 10:11

老师使用的方法值得我们学习和借鉴！谢谢老师的指导！

小白天使 · 发表于 2018-6-17 05:10

向老师学习！！！点赞！！！

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