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感控管理模式如果这样,是否能提高医疗质量与感控质量

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发表于 2017-3-14 09:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 春草369 于 2017-3-14 09:08 编辑

不知道贵院感控科在行政层面的位置如何?我感觉大部分医院的感控科虽然说属于职能部门,但比起医务科、护理部来说,仿佛要低半格,两部门进入院务会,而感控科没资格。。。。
假如从行政层面上把感控科定位在医务科、护理部两个职能科室之上,不知道感控工作能否更有效的落实。如果行政文件关键词如下:
  任***为感控科主任(进班子)
这样,感控科督导的力度是否会大些。。。。。。。。。。
本人理解感控制度的落实应该由医务科、护理部具体落实,感控科主要以督导为主。

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发表于 2017-3-14 09:59 | 显示全部楼层
好主意,但是不可能,奖金系数都比我们院感科高
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发表于 2017-3-14 10:04 | 显示全部楼层
还是应自我定位,如果定位为平级部门,那上述工作,应有分工去开展,如护理部督导消毒隔离,医务部监督医生的无菌操作等,感染办监督多耐药菌等不同的制度的落实,如果是医务部的下属,应配合医务部完成相关工作,比如配合医务部的质量安全检查等,应以上级部门为主,我们为辅!

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发表于 2017-3-14 10:10 | 显示全部楼层
说的不错:
1、感控制度的落实应该由医务科、护理部具体落实,感控科主要以督导为主,当然啦培训也应该感控科主导。
2、感控科要拿出具体的感控制度或感控SOP。
3、要培养医务人员感控意识,做的“知、信、行”。知--了解感控知识;信--相信措施有效;行--落实自觉行动。
4、权利与责任对等,权利有多大责任就有多大。

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发表于 2017-3-14 10:15 | 显示全部楼层
言之有理,如果院感科地位高领导重视了,工作会好干很多,
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发表于 2017-3-14 10:20 | 显示全部楼层
临床谚语:医护干,院感看!!!
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发表于 2017-3-14 10:35 | 显示全部楼层
感控科、医务科、护理部三个部门在医院同等重要就好了。
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发表于 2017-3-14 10:39 | 显示全部楼层
院感毕竟新起,自非典后硬架起来,有种吃激素的感觉。医护干,我们看得不真切;我们看,医护认可度低,总觉得院感是来给他们工作添步骤找麻烦。。。远看着有点迷茫,没有自身特色和实打实的工作内容,究竟能给临床带来什么?唉,有的时候连自身都不会如何指导临床呢?年会去次太难,总觉得学习院感知识都是零散自学,没有系统的被指导过,地方的院感难啊。。。。
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发表于 2017-3-14 10:58 | 显示全部楼层
控科、医务科、护理部三个部门在医院同等重要,但始终没人单干
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发表于 2017-3-14 10:59 | 显示全部楼层
川页 发表于 2017-3-14 10:10
说的不错:
1、感控制度的落实应该由医务科、护理部具体落实,感控科主要以督导为主,当然啦培训也应该感 ...

实际上是院感部门的权力不大,责任不小。
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 楼主| 发表于 2017-3-14 11:22 | 显示全部楼层
川页 发表于 2017-3-14 10:10
说的不错:
1、感控制度的落实应该由医务科、护理部具体落实,感控科主要以督导为主,当然啦培训也应该感 ...

感觉院感科权力不大,责任却很大,责权不对等。。。。。。
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发表于 2017-3-14 11:33 | 显示全部楼层
本人目前退休后在私立医院工作,二级医院(2017年1月又建了一个三级医院开业了),院感科就我一人,这里的院感科归医务科管,我两年多来对接了4个医务科长,院感我来以后从零做起,经过了无数场的培训、不断地检查督导抓落实、改进、现在已经比较规范了,就是待遇很低(说明不重视的程度),甚至说起来有个副院级领导还开玩笑说院感科是应对上级检查的......我很无语,体会了院感人的不容易,我只能努力做好自己该做的,既然选择了退休后的再就业就要更加努力,为自己加油!
我也期待如楼上老师讲的院感科、医务科、护理部平级或略高,这样工作就更好做了,同时也期待责权利平衡。

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发表于 2017-3-14 12:07 | 显示全部楼层
我想这个问题首先看我们自己做的够不够,是不是真正的服务于临床医护人员,用我们的知识改变他们的观念,帮助他们解决问题,是他们真正体会到医院感染防控带来的益处;其次,多下科室,体会他们的辛苦,了解他们为什么不愿意配合我们,找到解决问题的方法。我曾经说过,医疗、护理、院感好像一口鼎,三足鼎立,缺一不可,所以怎么能少了我们院感呢?短一点都不行,鼎会不稳,若想保证医院医疗质量和医疗安全,我们院感防控必不可少。树立自信、充实自己。加油!
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发表于 2017-3-14 12:08 | 显示全部楼层
二道桥的羊肉串 发表于 2017-3-14 10:04
还是应自我定位,如果定位为平级部门,那上述工作,应有分工去开展,如护理部督导消毒隔离,医务部监督医生 ...

所以说,医院的各项工作能需要多部门联动,不要孤军奋战,团结一致达到共同的目标。
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发表于 2017-3-14 12:12 | 显示全部楼层
mouse0329scc 发表于 2017-3-14 10:39
院感毕竟新起,自非典后硬架起来,有种吃激素的感觉。医护干,我们看得不真切;我们看,医护认可度低,总觉 ...

加强自身的学习很重要,我们要指导别人,首先自己要熟练掌握。多学、多看、多问,很快就好起来了。
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发表于 2017-3-14 12:17 | 显示全部楼层
正直达人 发表于 2017-3-14 11:33
本人目前退休后在私立医院工作,二级医院(2017年1月又建了一个三级医院开业了),院感科就我一人,这里的 ...

向您致敬!特别赞同您说的:做好自己。做院感工作的人我认为必须满足三个条件:理性、平和、健康。我们按照国家标准、规范落实、督查,但始终没有改变,我想大环境就是这样,我们无力改变,那就只能去适应,适应了才能快乐。但原则是不违规,应付检查是一个方面,许多院感暴发案例可不是在检查中发现的。
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发表于 2017-3-14 13:16 | 显示全部楼层
清清 发表于 2017-3-14 12:12
加强自身的学习很重要,我们要指导别人,首先自己要熟练掌握。多学、多看、多问,很快就好起来了。

是的,学习太重要。院感方面很多,自己领导让做的东西更多!有点无处着手。。想深入感染预防却又没有方法
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 楼主| 发表于 2017-3-14 14:03 | 显示全部楼层
理性、平和、健康。。。。。。清清老师说得极是。
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发表于 2017-3-14 14:57 | 显示全部楼层
      甚至说起来有个副院级领导还开玩笑说院感科是应对上级检查的......我很无语,体会了院感人的不容易


         我们2级医院领导基本就是如此认同,待遇可想而知
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发表于 2017-3-14 15:11 | 显示全部楼层
我也是一名新进入院感队伍的人,感觉责任重大。先自己多学、多问、多做,加强与临床的沟通,慢慢让感控的理念渗透,工作也许会慢慢做得顺的!
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