手卫生反馈，如何能给临床一个直观的分析与冲击

阳光 · 发表于 2017-1-7 09:15

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自从我院2013年将手卫生纳入了单项奖，每年都会对当年的手卫生执行情况做个排名来奖优，按照哪项指标来排名更为合适，一直是我们在摸索的。但是几年下来，感觉到临床上除了拿到奖励的时候很开心，事实上对科室存在的手卫生方面的问题并不是很明晰。于是今年花了2天的时间，到药库、物供部门调取了各类手卫生产品出库详单，按照各个单项进行排名，并对不同的项目进行了匹配分析和逻辑分析，通过微信群进行反馈，这样大家就能够知道自己科室存在的问题了，当时就有护士长提出希望以后这样的数据公布时间能再缩短一些，以利于科室及时改进。

aiwen681219 · 发表于 2017-1-7 09:53

数据说话力度最大，给阳光老师赞一个！

波斯菊 · 发表于 2017-1-7 10:26

阳光老师好敬业，有人拿微信做生意，有人拿微信打发时间，有人拿微信各种嗮，阳光老师的微信里面全是工作内容，真心为老师点赞！

lyluoxiuhua · 发表于 2017-1-7 10:42

向阳光老师学习！用数据说话，力度最大！手卫生虽简单，但是管理好很难，有了新方法可以共享！

羚羊 · 发表于 2017-1-7 11:26

话说方式很新颖，值得借鉴，但仅从手消日、床消毒量，科室内部自查数据就直观的排名，是否科学？

tracy · 发表于 2017-1-7 12:21

工作做得很细致，为阳光老师点赞

bdfygrb · 发表于 2017-1-7 13:52

向阳光老师学习！借助信息化手段，用数据说话。

紫云英 · 发表于 2017-1-7 15:24

本帖最后由紫藤花园于 2017-1-7 15:26 编辑

我之前也是每季度调一次出库量计算日床消耗情况，之后上了软件就简单多了，现在日床使用量不公布了，主要通过暗访（人员十监控）和明察督导手卫生习惯的养成，每季通报依从率，也担心领出库后造成浪费。

十月芙蓉 · 发表于 2017-1-7 16:37

充分利用信息平台，做好工作有效沟通，使工作顺利开展。老师的做法值得学习。

ssydj · 发表于 2017-1-7 17:07

谢谢老师的经验分享

临海听潮 · 发表于 2017-1-7 18:28

手卫生是个老大难，科学管理很重要，为阳光老师点赞！

荼蘼花开之夏 · 发表于 2017-1-7 20:43

给阳光老师点赞，工作做的好到位

九龙江 · 发表于 2017-1-7 22:46

阳光老师手卫生工作做的好到位，赞一个。

阳光 · 发表于 2017-1-7 23:10

羚羊发表于 2017-1-7 11:26
话说方式很新颖，值得借鉴，但仅从手消日、床消毒量，科室内部自查数据就直观的排名，是否科学？

没有绝对准确，只有相对准确

。单项排名偏倚会比较大，所以就将这几项数据进行配对分析嘛，从中还是可以看出问题的。

阳光 · 发表于 2017-1-7 23:12

紫藤花园发表于 2017-1-7 15:24
我之前也是每季度调一次出库量计算日床消耗情况，之后上了软件就简单多了，现在日床使用量不公布了，主要通 ...

现在无论是院感科人员还是科室的手卫生观察员，暗访时霍桑效应都很明显；出库有浪费这种情况也是会有的，所以才进行指标匹配分析。

舞凤 · 发表于 2017-1-9 21:58

学习了，值得借鉴，感谢老师分享。

樊爱兰 · 发表于 2017-1-11 14:52

很用心的工作方法值得学习，为老师点赞

秋风醉了 · 发表于 2017-1-15 10:38

学习了，值得借鉴，感谢老师分享。

边塞笨笨鸟 · 发表于 2017-1-19 18:46

手卫生虽简单，但是管理好很难，为阳光老师点赞

晏医3889 · 发表于 2017-1-20 16:12

下载收藏了，谢谢提供！

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