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手卫生反馈,如何能给临床一个直观的分析与冲击

 
发表于 2017-1-7 09:15:43 | 查看全部 |阅读模式 IP:河南商丘
自从我院2013年将手卫生纳入了单项奖,每年都会对当年的手卫生执行情况做个排名来奖优,按照哪项指标来排名更为合适,一直是我们在摸索的。但是几年下来,感觉到临床上除了拿到奖励的时候很开心,事实上对科室存在的手卫生方面的问题并不是很明晰。于是今年花了2天的时间,到药库、物供部门调取了各类手卫生产品出库详单,按照各个单项进行排名,并对不同的项目进行了匹配分析和逻辑分析,通过微信群进行反馈,这样大家就能够知道自己科室存在的问题了,当时就有护士长提出希望以后这样的数据公布时间能再缩短一些,以利于科室及时改进。
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发表于 2017-1-7 09:53:02 | 查看全部 IP:河北秦皇岛
数据说话力度最大,给阳光老师赞一个!
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发表于 2017-1-7 10:26:28 | 查看全部 IP:吉林吉林
阳光老师好敬业,有人拿微信做生意,有人拿微信打发时间,有人拿微信各种嗮,阳光老师的微信里面全是工作内容,真心为老师点赞!
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发表于 2017-1-7 10:42:43 | 查看全部 IP:山东临沂
向阳光老师学习!用数据说话,力度最大!手卫生虽简单,但是管理好很难,有了新方法可以共享!
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发表于 2017-1-7 11:26:13 | 查看全部 IP:山西太原
话说方式很新颖,值得借鉴,但仅从手消日、床消毒量,科室内部自查数据就直观的排名,是否科学?
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发表于 2017-1-7 12:21:07 | 查看全部 IP:江西南昌
工作做得很细致,为阳光老师点赞
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发表于 2017-1-7 13:52:56 | 查看全部 IP:辽宁
向阳光老师学习!借助信息化手段,用数据说话。
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发表于 2017-1-7 15:24:54 | 查看全部 IP:山东济南
本帖最后由 紫藤花园 于 2017-1-7 15:26 编辑

我之前也是每季度调一次出库量计算日床消耗情况,之后上了软件就简单多了,现在日床使用量不公布了,主要通过暗访(人员十监控)和明察督导手卫生习惯的养成,每季通报依从率,也担心领出库后造成浪费。
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发表于 2017-1-7 16:37:14 | 查看全部 IP:广东深圳
充分利用信息平台,做好工作有效沟通,使工作顺利开展。老师的做法值得学习。
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发表于 2017-1-7 17:07:36 | 查看全部 IP:山东日照
谢谢老师的经验分享                           
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发表于 2017-1-7 18:28:59 | 查看全部 IP:浙江台州
手卫生是个老大难,科学管理很重要,为阳光老师点赞!
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发表于 2017-1-7 20:43:12 | 查看全部 IP:
给阳光老师点赞,工作做的好到位
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发表于 2017-1-7 22:46:46 | 查看全部 IP:福建厦门
阳光老师手卫生工作做的好到位,赞一个。
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 楼主| 发表于 2017-1-7 23:10:08 | 查看全部 IP:
羚羊 发表于 2017-1-7 11:26
话说方式很新颖,值得借鉴,但仅从手消日、床消毒量,科室内部自查数据就直观的排名,是否科学?

没有绝对准确,只有相对准确。单项排名偏倚会比较大,所以就将这几项数据进行配对分析嘛,从中还是可以看出问题的。
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 楼主| 发表于 2017-1-7 23:12:22 | 查看全部 IP:
紫藤花园 发表于 2017-1-7 15:24
我之前也是每季度调一次出库量计算日床消耗情况,之后上了软件就简单多了,现在日床使用量不公布了,主要通 ...

现在无论是院感科人员还是科室的手卫生观察员,暗访时霍桑效应都很明显;出库有浪费这种情况也是会有的,所以才进行指标匹配分析。
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发表于 2017-1-9 21:58:37 | 查看全部 IP:陕西
学习了,值得借鉴,感谢老师分享。
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发表于 2017-1-11 14:52:48 | 查看全部 IP:湖北
很用心的工作方法值得学习,为老师点赞
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发表于 2017-1-15 10:38:13 | 查看全部 IP:四川内江
学习了,值得借鉴,感谢老师分享。
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发表于 2017-1-19 18:46:50 | 查看全部 IP:新疆博尔塔拉州博乐
手卫生虽简单,但是管理好很难,为阳光老师点赞
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发表于 2017-1-20 16:12:00 | 查看全部 IP:
下载收藏了,谢谢提供!
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