对于感控新手培训带教的一点体会

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下载学习了，谢谢老师的分享！！！

沧浪之水

感控雏鹰 发表于 2016-9-3 08:17
个人还是非常赞同感控科人员进入重点科室进行轮转带教的，特别是重点科室，供应室、血透、ICU等等，轮转过 ...

感控科人员去重点科室进行轮转非常必要也非常重要！只有这样，才能更好地熟悉临床，为临床服务 。

HI~艳

老师的这个方法很好，值得学习

731219234

老师，我不太赞成。护士，硕士特别是专科护士能级N3以上的其实都有临床经验和见识了，而欠缺的大多是现代化预防控制感染的实践。个人认为应该到感染科跟医生护士学习实践，深入了解感染，其次消毒灭菌应该与现代化医疗化工的管理看齐，当然能去大药厂医疗设备公司去学习更好。当然经费是很大的问题。不过有见识才有创新。

石油医院

谢谢老师的分享，学习借鉴。

FYYWYP

我也是新人，正在学习中，感谢论坛的各位老师们的无私分享

往事随风

FYYWYP 发表于 2016-10-7 13:23
我也是新人，正在学习中，感谢论坛的各位老师们的无私分享

首先要欢迎您加入我们的感控队伍，作为新人自己愿意努力这是首要的内因，然后就是需要一个非常好的传帮带科室氛围啦，大家都是从新到旧，相信您会做的非常棒的

FYYWYP

往事随风 发表于 2016-10-9 09:03
首先要欢迎您加入我们的感控队伍，作为新人自己愿意努力这是首要的内因，然后就是需要一个非常好的传帮带 ...

谢谢楼主的鼓励，我会努力的。院感路上，我刚刚启程

wuhongying001

践是检验真理的唯一标准，老师的这个方法好，接地气。

十月芙蓉

坚信这句话：实践出真知。只有贴近临床，方能熟悉工作与专业内容。

香草123

感控雏鹰 发表于 2016-9-3 08:17
个人还是非常赞同感控科人员进入重点科室进行轮转带教的，特别是重点科室，供应室、血透、ICU等等，轮转过 ...

赞同老师的说法，现在我有一个转来的，没有重点部门工作过，带起来非常费劲，哎，有时候人员的安排考虑不周很不好弄。

驰骋的骏马

我们科室也是来了一名研究生，总感觉进入不了角色，看来送他到临床轮转真的是有必要的，收获会不一样

FF_0928

作为感控小新一枚，入院之后轮转了一年多，但是被安排的科室都不是院感相关，最后也因为一些原因没能按规范转科，遗憾啊。

FF_0928

作为感控小新一枚，入院之后轮转了一年多，但是被安排的科室都不是院感相关，最后也因为一些原因没能按规范转科，遗憾啊。

小白天使

给他们排班，真正进到各个班次里所有活都具体让他们来做，任何离开实践的教育都是空洞的，任何规范都会体现在各个具体的工作实践中，他们两个新人在轮转完一个供应室后深有感触的跟我交流，通过这种方式既让他们熟悉了重点科室的流程和具体操作，又非常深刻的记住了供应室的三个规范，这种培养方式个人体会真正为今后的“感控看，医护干”工作模式提供了深厚的专业功底。
谢谢老师的经验分享！！！