科主任、护士长在年度述职中有多少内容涉及到感控！

落花生

一年一度的科主任护士长述职工作各医院都在进行，医院领导对此项工作非常重视，主任护士长们也都在积极认真的对待与准备。其中不少感控科的主任都是评委，作为评委，我们可能较多关注主任护士长们述职时是否结合本科感控现状谈及本科在感控方面有哪些好的做法及存在问题，参与评委过程中的确能感觉到科室对感控工作的重视重度。那么您们医院主任护士长们述职时是否涉及到感控内容，涉及到那些内容呢？请谈谈您们的感受！

尘埃69

我们医院重点部门述职时差不多都涉及感控，极少部分临床科室主任涉及感控，所以我们今年医院感染控制先进个人科主任凡是涉及感控的算是候选条件之一

春语

   我们医院主任护士长们述职时涉及到感控内容很少，有的根本没有，充分体现了他们对感控不重视。

飞雪连天

我们医院主任护士长们述职时涉及到感控内容也很少，有的根本没有，充分体现了他们对感控不重视

云医院

我们医院主任护士长们述职时涉及到感控内容很少，有的根本没有

市五院感科

好的经验，感控要加大宣传力度，让管理者有认识，有热情！

落花生

我先抛个砖吧，比如儿科主任提到好多生病小孩由于先在医疗站、社区、门诊用药，收住院的大多是病情危重、病情极其复杂，加之患儿年龄小抵抗力差，极容易发生医院感染，特别是冬季他们医院感染很难控住，好多医生为此也想尽了办法，也很纠结；新生儿科护长提到保洁员地面、物体表面清洁消毒管理，新生儿科主任提到新生儿重症监护室医院感染管理，妇产科主任、神经外科主任护士长、供应室、手术室护士长均提及她们如何清洁消毒预防交叉感染。有一部分实事求是的提及，一部分面上提及，还有有一部分护士长述职说她们的医院感染控制是100%，听到这个数据感觉心里真有些什么，难道就不能像上面几位真实的谈谈医院感控工作到底如何管，存在哪些问题，以便于引起领导重视，大家借鉴，寻求职能部门配合着力点。单从述职来看，科主任、护士长述职涉及感控内容逐年在增多，对院感工作的重视也在逐年的提高。

星雨落花

我们医院主任和护士长述职涉及院感内容很少，有的几乎没有。这个问题让我很纠结，2015年院感的宣传力度加大。

红唇

我们医院没有一个科室提及到院感，领导给了每科室三分钟述职，指出要听到14年总收入是多少、15年计划收入多少、有什么要解决的困难，所以院感一字都没在科室的述职里出现过

石油医院

我们医院主任护士长们述职时根本没有医院感染方面的，他们对感控不重视。

wney

张老师的工作做得很扎实，值得学习！我们医院在年终总结时重点部门基本上都提升到医院感染，临床科室提的不多。但是每年的医院工作总结院领导把医院感染作为一项内容进行阐述，欣慰的是领导很重视的！

紫萍子

老师说的付出到位：医院感控工作到底如何管，存在哪些问题，以便于引起领导重视，大家借鉴，寻求职能部门配合着力点。这才是科室主任护士长在管理中应该考虑的问题！

香水百合8

我们医院现在取消了中层的年度述职。

黔西南妇幼

路过，学习了，谢谢！

嘟嘟鱼

尘埃1969 发表于 2015-2-9 10:16
我们医院重点部门述职时差不多都涉及感控，极少部分临床科室主任涉及感控，所以我们今年医院感染控制先进个 ...

老师的这个办法好！我们医院主任护士长述职时，重点科室都会提到感控，普通科室相对较少，每年也评选感控先进个人，但都在重点科室，这样对普通科室还是没有促进作用，以后也把这一条作为感控先进个人的候选条件之一。

贾贾

我们医院主任些都注重指标、质量，我就自己写好了重点科室的院感管理幻灯片交给他们汇报，希望有人带头，能带动其他科主任，主动关注院感。。。

玉石

我们医院没有科室提到医院感染控制工作的，总之，还是对院感工作不重视。

285746

我院1主任护士长述职时涉及感控内容的基本没有，可见我院感控工作多难干。

常回家看看208

贵院科主任护士长述职还有评委？我院院领导和职能科主任分组到科室参加总结，科主任护士长在科室总结、述职，科主任和护士长回避科室成员评议。院里对科室总结内容要求有院感部分：医院感染病例，感染率，多重耐药菌、抗生素使用、送检率等。

昊爱无限

我们医院因为述职只有5分钟，所以大家谈及的内容也很少，而且只有主任述职，护士长不述职。所以这几年大家谈的也少了一些，新生儿室主任会谈及一些，但基本上实质性内容很少，会用一句“落实各项控感措施，防止医院感染事件发生”代替、内科主任会用“提高送检率，合理使用抗菌药物”代替、门诊部主任会说“做好胃镜室、口腔科的医院感染管理”，急诊科会谈及“加强发热门诊医护人员防护”的话题。