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楼主: 香山朗月

对这样的年终考核分值分配,我无语

 火.. [复制链接]
发表于 2014-1-8 21:04 | 显示全部楼层
清风细雪 发表于 2014-1-8 20:57
没关系,我们是医疗、护理、院感分别占13、12、5分,本来医疗、护理各15分的,后来分别拿出几分给院感,分 ...

工作也是良心买卖,尽心去做,对起良心就可以了,什么都无所谓!
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 楼主| 发表于 2014-1-8 21:19 | 显示全部楼层
工作三十年,干院感三年,全科团结合作,培训、现场检查指导,问题调查,工作流程优化、监测数据分析反馈……临床日益重视感控工作。本应藉此机会在年终绩效考核中设一定分值促进工作,可是……算了吧,无论如何我都会竭尽全力工作的,这是我做人的原则。谢谢老师们的关心!
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 楼主| 发表于 2014-1-8 23:12 | 显示全部楼层
zhangxiaoling16 发表于 2014-1-8 16:36
换一个角度看问题,相比上一次分值,还是进步了一点点,明天的工作还要继续,老师需要进一步开发分管领导, ...


过去从1.75变成0,是倒退;现在从0变成3.5,是飞跃!呵呵!
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发表于 2014-1-9 07:25 | 显示全部楼层
老师说的现象在很多医院还是存在的,特别是有些副院长,在手术的时候,口罩都是在鼻子下面,你如何坚持原则?只要一次坚持原则,以后的小鞋就会连续不断的给你穿,这样的领导是大有人在的,光是靠我们院感人潜移默化去感化他,难上加难,真是无语啊
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发表于 2014-1-9 07:48 | 显示全部楼层
我们是护理10分,院感7分。
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发表于 2014-1-9 08:26 | 显示全部楼层
管他给多少分值,尽到我们的职责,该扣分就扣,能够落实下去就好,本来就不招人待见,别要求太高,把心态放平和,这样幸福指数就会高。
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发表于 2014-1-9 08:26 | 显示全部楼层
我院是医疗、护理各占20分,院感15分
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发表于 2014-1-9 08:41 | 显示全部楼层
别无语老师!基成大部分都是这样的,我当初也是从5分、10分、15分、20分慢慢争取,现在也就是今年进入了20分的评比,领导的务实需慢慢来,没法!做好自己该做的就行!支持你!
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发表于 2014-1-9 08:46 | 显示全部楼层
深秋一 发表于 2014-1-8 19:44
领导的洗脑,需要上级卫生部门的支持,也需要我们院感人点点滴滴的工作成绩去潜移默化

老师说的对!赞一个!
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发表于 2014-1-9 09:48 | 显示全部楼层
没有太理解老师的,是年终考评其他科室,院感的份额吗?
若是,想和老师说说我们的情况:我们760张床,不是三甲,是三级合格(这不是不重视院感的理由吧?)。2011年前(包括2011)院感在科室医疗质量考评中没有任何分值;2012年科室评优时(几个科室不好最后裁定)喊院感人过去,参与了科室评优;2013年科室考评要求医务、护理、院感评分都在前10的科室参加评优。我想说,有些不争慢慢也许会更好。医院重视不重视,是医院的事情,我们自己重视自己,也许也不错。
祝老师开心!
(若理解错误,就权当没说)
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发表于 2014-1-9 10:58 | 显示全部楼层
我院各个科室院感分数不一样,手术室口腔科室10-20分,手术科室如外科、骨科、妇产10,内科系统中有 3-6分,但是我院是120分的总分,换算下来也不高,别悲观,工作总是要搞得!
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发表于 2014-1-9 10:59 | 显示全部楼层
现实就是这样的,无论是3级医院还是2级医院,在迎接检查时,你就是重要部门,重点环节,在实际医院中你的待遇,你的角色你就排在后边啦。
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 楼主| 发表于 2014-1-9 11:00 | 显示全部楼层
月光依旧 发表于 2014-1-9 09:48
没有太理解老师的,是年终考评其他科室,院感的份额吗?
若是,想和老师说说我们的情况:我们760张床,不 ...

谢谢老师!
  这是年终考核临床科室的分值分配,综合管理占40分(计生、安全生产、医德医风.....),医疗质量35分(院感在医疗质量中占10分,折算为3.5分),护理质量占25分。所有临床科室按照总分排名,作为评优的参考,科室非常重视。其实前几年院感是没占分值的,现在已经进步了。不管怎样,我们也会尽力做好自己的工作。
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发表于 2014-1-9 11:26 | 显示全部楼层
我们医院从今年9月份实行绩效工资以来,每月要求考核,临床医技与护理分开考核,临床医技总计300分,主要是业务量(即指标完成情况),院感只占5分,即百分制的1.5分,而且所有科室,不管是临床还是医技,是内科片还是外科片;护理方面,则比较科学,依据科室不同,所占比重不同,如内镜室、ICU、血透室、供应室、妇产科就比较高,最高达百分制的50分,因为护理方面的分值是由护理部定的,在消毒质量管理方面有院感科的配合与把关,省心又体现对你院感的重视;而临床医技是由医务科定的,医务科(包括分管院长)对院感的重视程度可见一斑!
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 楼主| 发表于 2014-1-9 11:31 | 显示全部楼层
babysophie 发表于 2014-1-9 11:26
我们医院从今年9月份实行绩效工资以来,每月要求考核,临床医技与护理分开考核,临床医技总计300分,主要是 ...

老师医院的护理部很明智。
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发表于 2014-1-9 11:44 | 显示全部楼层
       我们医院医疗质量占15分,护理、院感各占5分
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发表于 2014-1-9 12:03 | 显示全部楼层
安慰下。。。分数不是目的,工作到位就行。
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发表于 2014-1-9 12:50 | 显示全部楼层
我们医院年底考评100分,医疗、护理、感染各占10分,也是微不足道,但总的来说,和医疗、护理一样多了。也挺感谢领导的。
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发表于 2014-1-9 13:20 | 显示全部楼层
曾听某位专家说过,院感质量评分应占医院质控分值的1/15-1/10。
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发表于 2014-1-9 14:47 | 显示全部楼层
院感是项重要而不被重视的工作!没办法!!
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