2009年下半年我曾在华东医院进修了半年
感谢胡教授对基层院感人的厚爱，符合条件的人太多了，名额能再多点就更好了。每个省十个才好
赞成楚楚和心灵鸡汤两位老师的建议，毕竟基层医院能参加年会机会不多，但是自从注册了论坛，就感到论坛确实就是感控人的家，无论工作中遇到什么难题，都能在论坛中得到老师给予的指导、解答，提升了对感控工作的热爱。名额能增加些更好。
一二级医院的福音,大家接力宣传以下,希望有更多的优秀人才得到机会.谢谢胡教授
强烈支持！~~不过我也是基层工作者，9个条件就第二条、第五条不符合，朝着这个方向努力吧！我院是创三甲医院，
强烈支持。这对我们基层医院鼓舞很大！
本帖最后由 JGF 于 2014-2-10 08:52 编辑
看到胡教授的帖子，让我想起了孔子的“君子周而不比”，胡教授为了推动我国院感事业的发展，创建了SIFIC论坛，解决了我们基层院感人相对封闭，信息滞后的尴尬困境，还有"3M"项目的实施，使我们西部经济欠发达地区的基层院感人有幸亲临会场，目睹了大腕专家的风采，感受了最高规格会议的震撼。如今推出的此项举措，让人鼓舞和感动，同时觉得胡教授就是阳光，没有照不到的地方。作为一名基层院感人面对胡教授如此呕心沥血的奉献，实在很是惭愧！
非常赞成此方案，这是对基层院感工作者是最大的鼓励和支持！
基层医院的院感人员确实没有机会去省外参加学术活动。这个提议非常好！！！
感谢胡教授对基层院感工作者的鼓励及关心，这是对基层院感人的最大鼓励。我觉得现在的院感管理，基层医疗机构是最大的薄弱环节，因为没有出去学习的机会，对新知识的掌握非常有限，他们确实不是不去做，关键是他们不知道该怎么做。三级医院上级检查、督导的机会比较多，医院领导也比较重视院感工作，二级以下的医疗机构从院领导来讲也重视的不够，上级检查督导的机会又特别少，相对来讲基层医院的院感管理比较弱。所以我看到胡教授举办这样的活动，我深有体会，因为我经常到基层医院检查，确实问题很对。胡教授拟定的评选条件我应该符合八项，一定要争取啊。我认为基层优秀工作者的评选，对更多的基层人员充满了信心，而且我相信，对带动本地的工作也一定会有非常大的促进作用。
是问题"很多"，不是"很对".
的确是一个很振奋人心的消息！对一级医院来说，因名额限制，进个中级职称都很难，中级以上是难于上青天！第八条更是免谈！
我们基层感控人员心里感到好温暖。
欠发达地区的一、二级医院，很难满足8个条件，医院不给感染管理科人员学习的机会。还有发表的文章是否要求必须是感染控制专业的，很多人发表的都是医疗专业、护理专业的文章，是为进职称用。
谢谢对基层同仁的厚爱，尽管自己不够资格，但听到此消息也倍受鼓舞，希望胡教授也鼓励一下三级医院工作的同志
继续努力，希望有朝一日成为其中的一员
的确在检查医院搞院感工作很难，大家对这块工作较陌生，学校里没有专门的学科。专家下来指导较少，给领导的压力不够，对这块工作不重视， 院感人没有地位，有句话说得好，院长的决心有多大，院感就能做多大，首先要领导重视，才能更好的搞好工作，这样的奖励对每个院感人来说，都非常重要，有了这样的奖励。才能给院长洗脑，{:1_9:}
是一个惊喜，大家要积极参加哦。基层医院出去参会很困难的
能否将第二条标准降一下改为三年以上，李六亿教授不是说过吗：三年感控常态化，五年就一小专家吗。五年都成专家了就不需要激励了，特此申请。
老师，我是刚搞院感工作1年，我非常喜欢院感工作，但你们评选条件太高了，我只符合你们条件的1.3.5.7，我们是基层医院，只想得到参加年会的机会。