同意5楼若谷老师的看法。只有法规与临床实际相结合，才能落实到位，沟通起来才更有底气。
只要大领导支持就有底气，其他的其实都是浮云，你再有理论操作水平，人家不理你，一切其实白谈，所以上层公关才是最有效的
要多学习各位老师的精彩发言，不断学习，努力提高。
底气源至自信，自信源于知识、见识和胆识——知道分子与知识分子是有本质区别的，当我们每个人都力争做一个知识分子的时候，自信和底气便会随之而来。
向临床谈感控，我感觉最没底气的是抗感染治疗的沟通与指导。所以，加强微生物与临床药学知识的学习是自己必须要做好的事！
什么都没有底气。不敢投票。做院感5个月，什么都迷茫。在冷板凳岗位上的人哪敢谈底气。{:1_2:}
唯有上论坛学习时才有一点点的底气
底气来源于知识的积累,了解自己的不足，加强学习。
前段时间培训了院感诊断，心里很是没底气，自己是学护理的，这方面知识不足，以后得加强。
虽然我选了N项，但感觉很多时候还是底气不足。呵呵。
要有底气，要临床医生信任你，确实是需要我们不断地努力学习，掌握相关的知识。在和他们沟通时，如果我们能讲出充分的理由说服他们，他们也会听我们的，有时还会主动的打电话咨询。让我们不断的互相学习、互相交流吧，我们一定会取得好成绩的！
自信就有底气，自信来源于知识丰富。不过就院感工作而言，我个人认为底气和院领导对院感工作的支持程度有很大关系。
底气来源于知识的积累。院感知识和技能在日积月累中的历练。院感人不是什么都会，很多知识是需要从头学起。
很好的调查！底气需要积累，同样学术有专攻，院感人员也不要轻易妄自菲薄。
没底气的时候就上论坛寻求帮助，然后再回临床辩论{:1_9:}
哪一项都或多或少有点底气，但哪一项似乎都不足，按说消毒隔离应该有底气，但有些要求如果落实困难，是不是光有理论也解决不了问题呀，光有知识贮备没有落实技巧或执行力，也是没底气吧；说到微生物，对部分临床人员来说我比他们掌握得多一些，可对于专业人员来说又是连小学生水平都不足，在医院感染诊断方面各专业都会点，但与呼吸专业比，我差得太多，与感染专业比，我差得太远，那我和谁能比呢？{:1_10:}，所以，在院感诊断方面，我与临床医生交流时多数以是提问的方式探讨的方式，看谁被谁问住了{:1_2:}。环境卫生学采样我会做，可是对于结果的解读，其实际意义，让临床问起来，我似乎还是没有太多底气，监测能让我们保证了什么质量，我底气不足；处置过几次暴发，虽然能及时切断，但是，整个处理过程对我来说就是煎熬{:1_2:}。
求真务实 发表于 2012-11-28 07:21 static/image/common/back.gif
感控工作涉及的范围广，各科专业性强，临床人员对感控工作的不断认识增强。就目前工作，进一步加强抗菌药物 ...
非常赞同老师的观点，我进入院感科半年时间，我感觉要学的东西实在是太多，所以我觉得没底气。
其实感觉最缺的就是抗菌药物的使用和微生物方面的知识，毕竟我是护士出身。
哪一项底气都不足，试想一个要创二甲的医院连微生物室都没有，我们这一块的工作怎么开展。{:1_4:}
"底气来源于院感知识和技能在日积月累中的历练；底气来源于论坛老师们的无私奉献；底气来源于自信和坚持。"加强学习，虚心求教，提高理论知识，学习法律法规，还要做到有备检查，有备发言，树立自信和威信！