“加强院感方面的软件系统开发普及推广”，先进的院感软件是有的，但是昂贵，县级医院有哪个院长愿意购买，除非有文件规定一定要购买，否则想都别想。一台电脑都申请了两年才买，打印机申请了3年，仍未买，悲哀！
冰上芭蕾 发表于 2012-6-29 09:15 static/image/common/back.gif
院感信息化后，人员就不需要那么多了。
盲目增加人不可取，应该建议早日信息化。
赞同老师的建议！信息化是最重要的。
非常同意你的建议，院感现在的工作太多了，根本忙不过来，院长也说院感工作很重要，但是就不给你人，我院护理部3个人，还可以留几个转科的学生帮忙，可院感科就我1人，整天干不完的活，其实工作的挺郁闷的！
同感，一个人经常有种孤军奋战的感觉！
呵呵，昨天一朋友告诉我省上召开感控年会，院长不同意参加，说感控就那么点工作，开个会回来会对医院工作有什么帮助？她更郁闷。
如果信息化管理人员还行，否者您说的也不够。期待卫生部修改。
太好的想法，如果能实现就太好啦，我还管着传染病网报，每天人手不够，大家真的很幸苦，不过，我院对我们的关注和支持是很好的，还要靠我们感控人不断努力！
我也希望卫生部能重新调整院感科的人员配置,工作太多,太幸苦了.超负荷的工作着。
我们感控办的事情做不完，{:1_10:}
同感啊，支持，急需配置人员，现在院感工作越来越难干了。
关键还是看领导是不是重视。{:1_2:}
老师的愿望是好的，但要执行起来真的难。除非我们的工作做出了一定的成绩，得到院领导及社会的认可，承认感控工作所具有的实际意义，到那个时候，也是我们扬眉吐气的时候。
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当院感责任没有引起领导足够重视的时候，再怎么规定也不行。当院感问题没有占据领导脑海中的一席之地时，绝对不可能为院感科配制更多的人员。况且医院整体上讲，很多科室都是一个人干多个人的活，院感科又能怎么样？很多医院都在自认聪明的规避科室独立和人员配置的规定，或者把不适合于院感的内容都放在院感科去管，或者把老弱病残、犯过错误的人员安排到院感科，你只能感受到钻心的痛。所以，根本不在于规定院感科必须有多少人。
非常赞同各位的意见，希望医院信息化建设作为考核标准，医院感染监测软件的配置就好落实，院长也无话可说，只有照办，否则在基层医院难以实现软件操作，院感管理在人员少且工作量太大的状况下，无法面面俱到地做好工作。
但愿在不久的将来能实现，期待中
我院倒是同意给我配人了,想召一名检验人员,以检验科主任协商,想要的不给,不想要的倒要给我,无奈,
感同深受，我们医院今年争创三甲，希望各位老师建议目前院感管理监测方面，能够减少劳动强度提高工作效率的软件有什么，急需各位老师推荐一下，也许借助创三甲工作，院领导能够重视院感管理工作，给解决一下
感同深受，我们医院今年创 三甲，望各位老师推荐一下有什么软件既能降低劳动强度又能提高工作效率，也可以借助创三甲工作，院长重视院感工作，同意购置，本人是去年刚到院感科工作，我院的院感工作起步较晚，而且前面老换人，工作没有连贯，我刚干上，好多都不会，这给我带来了非常大的压力，一边学习，一边工作，（而且领导说了决不能丢分，且还要处罚）半年多来几乎每天都在加班，很是辛苦，非常渴望有什么软件既能降低劳动强度又能提高工作效率，急需各位老师帮忙推荐一下......