本帖最后由 鬼才 于 2012-3-31 19:03 编辑
草原星空 发表于 2012-3-31 15:31 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
鬼才老师的意思是说“该来的没来，不该来的全来了”？您否定的范围可是够广的，打击力量也是蛮大的。
呵呵，误解了。
1、我这个人不喜欢说假话，心里怎样想的，就怎样说，请相信我对论坛深深的爱。如果我的话说错了，你们可以查阅有关贴子，相信群众的眼睛是雪亮的，
2、你与细菌耐药是版主，不在我这里的评价范围之内。当然你们两的贴子质量是非常高的。
3、我是希望更多地好贴在论坛问世。而不希望无足轻重的贴子冲质论坛。
昊love无限 发表于 2012-3-31 14:47 static/image/common/back.gif
虽然我们制定的制度不是最完善的，但我们要相信，这一定是我们经过深思熟虑、反复斟酌，到目前为止更符合 ...
言之有理，赞一个{:1_17:}
本帖最后由 金陵 于 2012-3-31 17:34 编辑
金陵 发表于 2012-3-26 22:29 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
版主老师：我很惭愧！只有下面一个帖子被小点点老师评为精华帖。
一个偶然机会，与论坛相遇。由此，结识 ...
回复尊敬的鬼才老师: X6管理员老师曾有一个帖子: 哪些属于水帖? 本人曾对照过, 除了感谢的帖子, 其他我所发帖都不符合水帖标准! 相反有许多帖子得到许多版主老师的加分鼓励!
个人认为: 广告帖, 一字不漏的抄袭楼上帖, 无字有符号帖, 5个字以下帖...才能算水帖.
强烈建议: 论坛应统一制定水帖标准并发布, 版主老师可随时对照删除. 另外, 在非学术性版块的发帖, 不计入优秀会员的积分内, 这样是否更公平合理?
X6管理员老师帖子--致潜水者里有一句话印象深刻: 有话则长, 文滔武略, 津津乐道; 无话则短, 三言两语, 简明扼要.
我也拜读过名单上老师的精华帖, 深深敬佩这些优秀的专家, 正因为有他(她)们, 还有尊敬的版主们, 才使我们每日关注论坛, 衷心希望论坛不断壮大, 繁花似锦!
若有不敬, 敬请指正.
鬼才 发表于 2012-3-31 15:42 static/image/common/back.gif
呵呵，误解了。
1、我这个人不喜欢说假话，心里怎样想的，就怎样说，请相信我对论坛深深的爱。如果我的话 ...
呵呵呵您也误解了，你说得两位老师的帖子我个人也是一个都不舍得落下，全部拜读，并且特别钦佩，我是担心以您在论坛德高望重的身份，这样一说怕是让许多会员不敢说话了，相信每位会员发帖时都是用了心思的。
金陵 发表于 2012-3-31 15:48 static/image/common/back.gif
回复尊敬的鬼才老师: X6管理员老师曾有一个贴子: 哪些属于水贴? 本人曾对照过, 除了感谢的贴子, 其他我所 ...
我很赞同你的观点，在非学术性版块的主题贴、回复贴全不计入优秀会员的积分内，并对精华贴加重积分奖励，活跃论坛的学术风尚。
感谢性贴子也应一并不计入优秀会员的积分中，相信这样评出的优秀会员会更公平些。
我想大家都要有心底无私天地宽的境界！
缭绕 发表于 2012-3-31 14:21 static/image/common/back.gif
青菜萝卜各有所好，你认为是好的贴未必100%的人认同。
入围靠前的会员也贡献了不少发人深思的帖子，他们 ...
理越辨越明，论坛应允许百家争呜。真情希望大家对入围会员的发贴进行认真审定！
毛豆豆是青海的优秀院感人，也是论坛中的优秀会员
本帖最后由 金陵 于 2012-3-31 17:37 编辑
缭绕 发表于 2012-3-31 14:21 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
青菜萝卜各有所好，你认为是好的贴未必100%的人认同。
入围靠前的会员也贡献了不少发人深思的帖子，他们 ...
赞同您的说法!!!
所谓: 智者见智, 仁者见仁. 尺有所短, 寸有所长.
绝大部分会员都是基层一线的工作者, 有的还是新手. 专家毕竟是少数. 大家都是抱着一个共同参与共同进步的心态, 每日上论坛交流学习, 解决实际工作中的问题. 有了众多会员的热情参与, 论坛才有现在的繁荣! 其实, 任何事情都没有最好, 也没有最差! 评上和没有评上的, 都是优秀的, 因为: 热情是最重要的, 能解决实际问题才是最根本的.
建议今后能否设单项奖(当然斑斑们会更辛苦啦!):
精华帖最多奖;
发帖最多奖;
积分最高奖;
在线最长奖;
文点最多奖;
注册最长奖;
......
wxmsl 发表于 2012-3-25 23:55 static/image/common/back.gif
完全理解，教授您为感控事业的付出，值得我们学习。在这里我学到了许多知识，谢谢！
老师应该获得"发帖最多奖"和"晋级最快奖"以及"关注度最高奖", 呵呵!
金陵 发表于 2012-3-31 15:48 static/image/common/back.gif
回复尊敬的鬼才老师: X6管理员老师曾有一个帖子: 哪些属于水帖? 本人曾对照过, 除了感谢的帖子, 其他我 ...
作为论坛的会员和版主，我仅代表自己感谢您对论坛的信任。感谢您对论坛的热爱。正是因为有了我们共同的热爱，论坛才会一天天发展、壮大，我们才会有一个共同的家。
作为这个家里的一份子，只要是爱这个家 的，我相信，都会自觉维护家的和谐。
关于水贴，论坛有过讨论，版主们之间也有过讨论，那些帖子是水贴，该如何处理，大家都基本上掌握原则。相信，优秀会员评选一定是公平、公正的！！！！
草原星空 发表于 2012-3-31 15:50 static/image/common/back.gif
呵呵呵您也误解了，你说得两位老师的帖子我个人也是一个都不舍得落下，全部拜读，并且特别钦佩，我是担心 ...
论坛的核心价值观是公平、公正，而不会因所谓的“德高望重”而有所偏倚。既然按照规矩将优秀会员的候选名单公告论坛，那么就说明SIFIC管委会已经准备好接受所有会员的监督，所以大可不必担心我们的评选会受某人某时的一句话所左右。现在各位候选人所要做的是按照一楼的评选事项提供自己的精华贴链接，也可以晒晒自己没有被评为精华贴，而自己非常满意的贴子。
多花点时间去学习，当选的总是会员，何必计较。和谐
金陵 发表于 2012-3-31 15:48 static/image/common/back.gif
回复尊敬的鬼才老师: X6管理员老师曾有一个帖子: 哪些属于水帖? 本人曾对照过, 除了感谢的帖子, 其他我 ...
看来你是晋级速度第二的论坛元老了！{:1_17:}
草原星空 发表于 2012-3-28 10:59 static/image/common/back.gif
缭绕老师，那些曾经的精华贴，现在已经没有图章了，还算在统计之列吗（2011年6月份以后发的帖）？原来的四个 ...
呵呵！星空老师的帖子即使没有了图章也同样是精华帖，放心吧！论坛的各位老师们的眼睛都是雪亮的！我们心中都有一杆秤！
金陵 发表于 2012-3-31 17:50 static/image/common/back.gif
老师应该获得"发帖最多奖"和"晋级最快奖"以及"关注度最高奖", 呵呵!
凭我的感觉，你会是第一名。提前祝贺！
本帖最后由 细雨润竹 于 2012-4-9 19:40 编辑
楚楚 发表于 2012-3-31 20:55 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
论坛的核心价值观是公平、公正，而不会因所谓的“德高望重”而有所偏倚。既然按照规矩将优秀会员的候选名 ...
一、6个精华帖子已链接在93楼，原谅不在此重复{:1_17:}
二、响应楚楚老师的号召，秀一下虽未加精但感觉尚可而且大多有版主加分的帖子，伙伴们加油哦{:1_17:}
1、原创主题帖：不同往日的岗前培训
简介：图文并茂，探索如何将工作计划化作有力的行动，让行动增强个人自信心和团队凝聚力；
荣幸：sunlight、幸福、风雨同舟三位老师加分鼓励，以及婉若秋水老师的中肯点评。
链接：http://bbs.sific.com.cn/thread-62999-1-1.html
2、原创主题帖：改刮毛方法为剪或者剃，有多大必要？
简介：自己工作中遇到的执行难题，相信也是目前多数感控人员的共同困扰，提出来供大伙讨论。
链接地址：http://bbs.sific.com.cn/thread-62491-1-1.html
3、原创主题帖：您医院废除摄筒使用了吗？——虽未加分，但却是当时的热帖。
简介：工作中我们有太多的熟视无睹现象，怎样规避以降低风险，提出来供大家思考。
链接地址：http://bbs.sific.com.cn/thread-62487-1-1.html
4、原创主题帖：分享我院抗菌药物临床合理应用院科责任状
简介：借机发力为日后监管打下基础，权当是另一种意义上的提前却更加有效的干预举措吧。
链接地址：http://bbs.sific.com.cn/thread-71589-1-1.html
1楼老朽—原创；5楼yinganna—赞一个，制定指标有理有据，也取得了很好的效果；11楼yinganna—积极参与，成效显著。
5、9楼回帖：尽己所能为会员朋友解惑，彰显SIFIC相助精神。——近期加精帖。
贴子名称：[求助]遇到进手术室鞋都不换,口罩帽子都不戴的文盲院长,该怎么搞院感???
http://bbs.sific.com.cn/thread-72865-1-1.html
6、原创主题帖：“洁芙柔消毒凝胶”使用之疑惑——探索共性问题的解决之道。
http://bbs.sific.com.cn/thread-73238-1-1.html
7、原创主题帖：冷对冷会结冰，热对热融坚冰
感悟：付出就会有回报，爱人者人恒爱之吧。
http://bbs.sific.com.cn/thread-72445-1-1.html
鬼才老师—赞一个；落花生老师—总是用您的声音说出生命中最新鲜的话语！
8、原创主题帖：丑小鸭变天鹅—与临床人欢度“三八”节有感
感悟：文化建设是个点滴渗透、长期积累但却很能凝聚人心的工作。
http://bbs.sific.com.cn/thread-72442-1-1.html鬼才老师—感控文化的实践者；婉若秋火老师—6楼，让感动越来越多。9、善表达是一项软实力——头脑风暴。
http://bbs.sific.com.cn/thread-70536-1-1.html蓝鱼—赞一个；鬼才—10楼，朴实无华。
10、好榜样、坏榜样——都是榜样！——直面难题，灵活应变。
http://bbs.sific.com.cn/thread-63130-1-1.html小点点老师—赞一个。11、[讨论] 烫手山芋——院感
困难面前寻求突破，既考验我们的能力，更考验我们的智慧和耐心。
http://bbs.sific.com.cn/thread-60521-1-1.html12、17楼回帖：选择适合自己的学习班，其实是启智的捷径；
原帖[讨论] 参加培训班，你有收获么？
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73702&page=1#pid895047鬼才老师——赞一个。
13、31楼回帖：全院院感培训的重点和难点？
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73126&page=2幸福老师——轻车熟路。14、7楼回帖：[求助] 送检率这样计算正确吗？——用心答疑，体现SIFIC分享精神。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73307&page=1
15、126楼回帖：[讨论] 院感科直属卫生局更利于开展工作，你同意吗？
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=21001&page=7zhangfh(星火)老师—很给力。
16、3楼回帖：柳叶刀：牙科治疗台水系统引起的嗜肺军团菌感染一例
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=72870&page=1zhangfh(星火)老师—赞一个。
17、9楼回帖;怎样做好培训
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=72428&page=1sunlight老师—很给力。18、[讨论] 关于针灸感染管理——13楼回帖，星火老师评分—很给力。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=74282&page=1#pid905015pid90501519、6楼回帖缭绕老师—赞一个——院感科完全不参与抗菌药物管理的，请举手！
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=72601&page=120、[原创] 读报有感——机会通常喜欢青睐有准备的头脑
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=70847&page=1蓝鱼：1楼、2楼各评分1次，赞一个；6楼鬼才—赞一个。
21、[讨论] 采样架、规格板、转运箱、酒精灯——您在采样时是否用到？
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=71694&page=2
22、[讨论]您医院废除摄筒使用了吗？——当时的热帖
http://bbs.sific.com.cn/thread-62487-1-1.html
23、中国医学界应该反思什么？——鬼才老师—反思是为了进步。http://bbs.sific.com.cn/thread-60457-1-1.html24、原创：实习生的岗前培训，相关职能部门不安排院感内容时，怎么办？
http://bbs.sific.com.cn/thread-57792-1-1.html
幸福老师—原创内容。25、专家不公正履职将被解聘
http://bbs.sific.com.cn/thread-68762-1-1.html
zhangfh(星火）老师——神马都是浮云。26、点击2011十大热词——沧海老师——令人心碎的事情。
http://bbs.sific.com.cn/thread-68764-1-1.html
27、[讨论] 您用什么方法来提高晨护、输液过程中护理人员手卫生依从性？
http://bbs.sific.com.cn/thread-68886-1-1.html
绿茵场老师—现实情况。28、卫生部办公厅关于做好医院评审工作的通知—沧海老师—赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/thread-72571-1-1.html
29、科室改革需要底层设计——zhangfh(星火）老师——淡定。
http://bbs.sific.com.cn/thread-72981-1-1.html
30、医学首要特征是高度的人文性——鬼才老师——赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/thread-72983-1-1.html
31、9楼回复， 昊love无限老师——赞一个
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73059&page=1#pid886061pid886061
32、原帖护理人员配药——3楼回帖，sunlight老师——赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73043&page=1#pid885668pid885668
33、12楼回帖：黑旋风老师——很给力。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=72867&page=1#pid883126pid88312634、[讨论] 院感专职人员如何提升临床知识？最迫切需要掌握哪些临床知识？56楼回帖：鬼才老师——很给力；7楼幸福老师——赞同你的观点。http://bbs.sific.com.cn/thread-68420-3-1.html35、如何花好时间，读好文章，大家都来分享经验！10楼回帖：鬼才老师——很给力。http://bbs.sific.com.cn/thread-64508-1-1.html36、[公告] 大家都来晒晒2011年工作总结！鄙人的在190楼199楼回帖，sunlight和缭绕二位老师评分——赞一个。http://bbs.sific.com.cn/thread-66079-10-1.html37、12楼回帖：昊love无限老师——以资鼓励。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=68150&page=1#pid812377pid812377http://bbs.sific.com.cn/thread-66079-10-1.html38、质控检查必备武器——63楼回帖，昊love无限老师——很给力。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=68085&page=4#pid812317pid812317
39、控感科在抗菌药物专项整理中做了哪些工作？
35楼回帖，星火老师——赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=67731&page=2#pid810195pid810195
40、讨论：书籍、文献好，还是课件好？
78楼回帖，鬼才老师——赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/thread-66352-4-1.html
41、141楼回帖，鬼才老师——赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=65614&page=8#pid774474
42、171楼回帖，昊love无限——重在参与，说的好。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73727&page=6#pid90330143、41楼回帖，学海无涯老师——赞一个。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=65402&page=3#pid76996044、55楼回帖，水墨画老师——赞一个。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=64934&page=3#pid76706845、[讨论] 我们论坛的魅力在哪里？如何保持持久的魅力？——14楼回帖http://bbs.icchina.org.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=64818&page=1#pid763689pid76368946、你们医院的医院感染委员会，是否存在的dysfunction？21楼回帖，yinganna老师——很给力，深度思考。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=64805&page=2#pid761203pid76120347、倡议：SIFIC会员，每周读几篇医学文献！——29楼，星火老师赞一个。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=64039&page=2#pid750873pid75087348、89楼，升级的感觉真棒，沧海老师——很给力。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=52220&page=5#pid74881449、关于感控培训对象拓展的讨论： 15楼回帖，婉若秋水老师——很给力。http://bbs.sific.com.cn/thread-63522-1-1.html50、36楼回帖，鬼才老师——实话实说。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=63292&page=2#pid74152951、190楼回帖，星火老师评分。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=61978&page=10#pid729078pid72907852、88楼回帖，依依老师——赞一个。http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=73920&page=5#pid903293pid903293
53、10楼回帖：星火老师——赞一个。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=74065&page=1#pid901466pid901466
54、〈卫生志〉里面，感染管理应怎么写？
http://bbs.sific.com.cn/thread-74541-1-1.html
鬼才老师——赞一个；蓝鱼老师——赞一个。
55、[讨论] 感控文化建设的着力点？
http://bbs.sific.com.cn/thread-74702-1-1.html
鬼才老师——很好的话题；婉若秋水老师——很好的命题。
……
看到各位入围会员晒出了版主评分的帖子，所以根据记忆也把能够想起来的的得分帖子和自己感觉有一定思想性的帖子一并晒出，不妥之处敬请老师们批评指正{:1_17:}
本帖最后由 金陵 于 2012-3-31 22:08 编辑
wxmsl 发表于 2012-3-31 21:50 static/image/common/back.gif
凭我的感觉，你会是第一名。提前祝贺！
老弟啊，若我是版主，必定判你“水帖”！
（虽然我这也貌似水帖）
不管选上或落选，大家都是优秀的！每个人都是老师，每个人同样也是学生，学无止境！
细雨润竹 发表于 2012-3-31 21:58 static/image/common/back.gif
响应楚楚老师的号召，秀一下虽未加精但自己感觉尚可的帖子，伙伴们加油哦
1、原创主题帖：不同往 ...
对，希望每一位入围的会员都把自己的主题贴晒出来，谁优秀不优秀就一目了然。希望大家来一次客观公正的评价。
在这之前，也有会员在说，光看积分的高低是不能说明优秀不优秀的。
建议大家看看这个贴子：http://bbs.sific.com.cn/thread-54983-1-1.html这样是否客观公正些？
鬼才 发表于 2012-3-31 22:09 static/image/common/back.gif
对，希望每一位入围的会员都把自己的主题贴晒出来，谁优秀不优秀就一目了然。希望大家来一次客观公正的评 ...
看在线时间也可以，要想假都可以作假，重在参与嘛，谁当选都要祝贺！
本帖最后由 草原星空 于 2012-4-2 11:43 编辑
楚楚 发表于 2012-3-31 20:55 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
论坛的核心价值观是公平、公正，而不会因所谓的“德高望重”而有所偏倚。既然按照规矩将优秀会员的候选名 ...
响应楚管的号召，向细雨老师学习，把自己的帖子也秀一下，同时希望其他战友们也要不吝展示哦！
前五个是曾经的精华，后面的是自觉可读的几个帖子，现在看来确实一般般，全当抛砖引玉吧{:1_10:}。
1、感控培训新思路
http://bbs.sific.com.cn/thread-54429-1-1.html
2、工作中您遇到的最大阻力来自于哪
http://bbs.sific.com.cn/thread-55491-1-1.html
3、紫外线灯管强度监测可以很轻松
http://bbs.sific.com.cn/thread-56156-1-1.html
4、我的现患率调查经历
http://bbs.sific.com.cn/thread-57807-1-1.html
5、循证感控之我思、我想、我见
http://bbs.sific.com.cn/thread-67638-1-1.html
6、目标性监测达到什么样目标时可以停止
http://bbs.sific.com.cn/thread-67773-1-1.html
7、恰似我们的感控
http://bbs.sific.com.cn/thread-68598-1-1.html
8、我自豪，我是当代院感人
http://bbs.sific.com.cn/thread-69578-1-1.html
9、不是培训胜似培训
http://bbs.sific.com.cn/thread-63419-1-1.html
10、医院感染管理委员会会议策划方案
http://bbs.sific.com.cn/thread-55047-1-1.html
11、我们用于感控的投入少吗？
http://bbs.sific.com.cn/thread-65445-1-1.html
12、医务部、护理部在感控工作中该如何定位
http://bbs.sific.com.cn/thread-68996-1-1.html
13、晒一晒我编写的系列全员培训手册
http://bbs.sific.com.cn/thread-58538-1-1.html
14我院实习生岗前培训课件
http://bbs.sific.com.cn/thread-58204-1-1.html
15、我有一个梦想
http://bbs.sific.com.cn/thread-56762-1-1.html
16、我们是否需要感控产品专业介绍版块
http://bbs.sific.com.cn/thread-65312-1-1.html
上面是原创主题贴，下面再选两个回复贴吧
17、【征文】开放的时代、传奇的论坛、改变中的中国感控
http://bbs.sific.com.cn/thread-68591-1-1.html 2楼和9楼
18、【火热讨论中】可不可让“合格的感染病专家来兼任感染管理科主任或副主任”
http://bbs.sific.com.cn/thread-65614-6-1.html108楼