有这么好的丈夫来支持工作，真幸福，到其他单位取取经，再上上论坛，评审一定能顺利通过。
fslmhua 发表于 2011-8-27 13:07 static/image/common/back.gif
谢谢你的回复，前任院感是做档案兼院感，所以之前的院感工作粗放，可以指导的不多；现在光准备评审的时间 ...
现到其他通过评审的医院去学习起码一天，可以理清思路。照评审要求把该补的资料补起来，等级评审时很多都是资料检查，然后把需要全院知道的内容资料发放到全院职工。
按照评审标准逐一落实，不懂的地方可到做得好的兄弟单位具体看看、学一学，有你这样的贤内助支持，她一定能做好，顺利通过评审的。
看得出你可能也是医务人员，上等级医院评审单院感材料就很多，可以到附近的医院（已评审过的医院）去参观，网上也可找一些材料。
少有的好丈夫！了不得！向你学习！
有这么好的贤内助,一定能做好工作的.
申请一个新Q号，加一些院感专家和老师，加入院感群。有问题可以和老师直接请教
非常感谢这位家属，你的爱人好幸福呦！其实这也是我们院感人的幸福！
建议首先学透标准建立台账，把已开展和未开展的工作理出来；制定和未制定的制度、职责、流程分出来；不知如何开展的工作列出来去做得好的医院取经。评审用的资料我们论坛里有许多，只是你有多少时间学习和消化的问题。别急，饭要一口一口的吃，理清思路就好办了。评审是以评促建，真正的重点是把制度落实下去，把你学到的知识传递给全员，扎实的做好院感工作。不知是否正确，仅供参考。相信你！！！提前祝贺了！
院感工作“地位无限小”“责任无限大”
感谢您对妻子工作的支持！很受感动！在时间紧、任务重的情形下，建议您妻子对照评审标准，要啥准备啥
若是县级医院，可抽半天时间到市监控分中心实地看一下，收获会不小
为院感人能有你这样“贤内助”而高兴。我院刚刚通过二甲的评审，对照评审标准一条一条的对，组织啊，制度啊，总结、计划，还有培训，关键是培训这一块，专家真的到临床去当面考问我们的医生、护士的院感知识和实际操作情况。
羡慕啊，有这等好老公{:1_9:}，也没有什么太多的捷径，只有比较好的方法，先根据评审要求一条条对照，先建立制度，再落实。制度等在论坛中有很多，可以借鉴。
在网上找评审标准，逐一对照，再到其他有经验的医院学习，有问题上论坛，大多数都能解决，相信有你这样体贴的老公、勤奋的夫人，一定会做得很好。
有您这么一位体贴的老公，我想你的爱人一定会很幸福，这段时间肯定是很痛苦的，你一定要支持她，等评审结束了陪陪出去散散心。我从去年4月从病房转到行政专门负责创建市文明单位的相关工作，当时我也感觉很吃力，很无助，但一直坚持着，告诉自己要做好，今年2月份开始做院感工作，又是一个全新的开始，我在这个论坛上学到了很多很多知识，我帮不了你爱人什么，但我想说的是一定要坚持。明天很美好哦。
你是一个好丈夫，但是如果让她自己来上这个网站查相关的资料我想效果会更好，你说是吗？
fslmhua 发表于 2011-8-27 12:13 static/image/common/back.gif
相信各位都是院感的工作者，有着丰富的经验，请问各位：对于我老婆的情况（护龄有10多年，但没院感工作经验 ...
有些资料好做，但有些资料是纸上谈兵做不来的，需要日积月累，比如各种监测数据、本底资料等等，需要一项一项的去做，如果4个月的时间从零开始，还是有一定的难度，加油吧，论坛是个大家，只要需要所有人都会帮助你的，我院也正在准备评审，一起努力！！！
你是个好丈夫！怎么不见夫人参与？也许太忙了，不过工作是需要思路和方法的。其实创甲也没那么可怕，一学习标准，二对照标准罗列工作：已开展的、未开展的、需改进的等等，三请当地专家现场指导。。。。。。。。
很好的贤内助，相信她工作中有你一定会干好的，别急一点一点弄清楚，不懂得可以在论坛上学，相信你一定行。
主要是吃透评审标准里面的院感部分内容，然后有的放矢去工作，如果您夫人所在医院的感控工作刚刚起步的话，那就按起步阶段来做准备，不要做太多虚假的东东，我的体会：实事求是，那怕你是刚刚启动，但只要组织机构健全、职责明确、制度务实完善、实施过程能够结合自己医院的实际，质量控制能够体现持续改进理念，我想来验收的专家应该会认可的，相反如果做大量虚假的文字性东东，到现场一问临床三不知，反致许多麻烦{:1_17:}
让我们大家为有院感的贤内助而喝彩，大家给他们鼓掌，加油吧。。。