回复 1# toto
平时还是要及时备份的！
不管主任是自私还是泄愤，工作调动要交接（资料也要），如果你院没有这程序，说明你院工作存在问题。另外，一旦真恢复不了电脑上信息，你们平时的工作不是有台帐吗，最多辛苦点，去看历年纸质材料，也可借用扫描仪或带扫描功能的打印/电话机再次输入到电脑存档。我曾离开过院感岗位1年多，所有工作材料都进行了交接，自己需要的复制1份保留到私人电脑中。
没关系，有论坛能学到很多知识。相信自己，一定能行，正好给自己一个锻炼提升能力的机会，你应该感谢你的主任！上论坛真好！
回复 1# toto
版主啊，对于你来说小菜一碟，不行我给你！
没关系，有论坛能学到很多知识。相信自己，一定能行，正好给自己一个锻炼提升能力的机会，你应该感谢你的主任！上论坛真好！
这个主任有点小心眼，，没有必要这样的，这对你来说，不足挂齿。资料没了，重新建立就行了。
这样的情况是很多的，感觉肯定不爽，不过没有关系的，本来自己也要熟悉然后修正一些规章制度，只不过这样就加快了进度。
5#的头像超可爱哦，我好喜欢好喜欢{:1_1:}
回复 1# toto
除了众多朋友们的安慰与鼓励，我想从另一个角度提醒你：为什么你们科的主任那么易动，而且“小人”？如果是一任，多半是当事人的问题；如果是多任，还有别的原因么？除了科内，院内的因素是否更大？
不必太在意，也不必让这件事影响你的心情，但有几件事需要你做：1、向主管院长汇报，分清责任，表明以前的资料你尽量想办法恢复，但如果还是缺失或检查中有过以前的事情出现的问题责任不在于你；2、向前面几位老师说的那样尽量请人回复；3、拿出自己的勇气，做得比以前更好、更有特色；4、与主任还要一如既往，搞好关系，表示理解，他这样做尽管不好，但未必是针对你，宽容些，原谅他。及供参考。
回复 1# toto
我想你一定很能干的，否则也不可能做版主，主任不在未必不好，你按自己的想法做事不是更好吗。来了不到三年的主任，可能也不太熟悉院感吧，我觉得院感工作没有三、五年的工作经历是很难胜任科主任，所以他的资料能体现院感工作吗，我看未必。相信你做得更好！！
回复 1# toto
没关系的，规范和标准是不变的，只是多花点时间和精力，这样还可以促进你快速成长，相信自己一定能行！
汗颜！这种人还真不在少数！也是好事，你可以跳出以前的模式，用自己的方式工作，开创自己的特色！相信你！
同时，真的非常感染论坛上各位老师及同仁们的无私奉献，院感事业因你们而发展兴旺！谢谢！
不管主任是自私还是泄愤，工作调动要交接（资料也要），如果你院没有这程序，说明你院工作存在问题。
这种事情会遇到的，不管他人怎样想，相信自己有能力做的更好，用行动证明自己行！但以后的工作中要保存好自己的资料。{:1_17:}
安慰一下，老师不必在意，这位主任很害怕您会超越她啊，这样做只会显得您更强，其实数据很好恢复的，之前的都有底单或是反馈什么的不是吗？表格在做一个吧~~
回复 1# toto
主任调走了有什么关系，你来做主任嘛。
资料是大家多年的积累，不是个人的，年轻人应该与前主任多沟通，尊重前辈，学习前辈，才不至于长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！
做院感的大忌也许就是被调来调去，这才是其中的关键。
回复 107# yngmfc [/b
我也很想要 呵呵