相信toto版主做的资料一定会更好的。可能主任要保护自己的知识产权，可以理解，记得我上任保健科主任时前主任也是将电脑里的资料全部删掉，但是我一点都不生气，所有的资料都是我自己后来做的，我喜欢做有自己特色的东西{:1_7:}，其实你在看看别人的资料可能觉得不能表达你的观点，不能体现你的水平！{:1_3:}
回复 14# toto
没有必要郁闷，我想这点问题是难不倒老师的，一切从头开始。
没关系。我接任的时候，前任也是把电脑里很多资料删了。相信自己，从头再来就是，2年的时间，我一样把工作搞得有声有色，而且还得到全国医疗质量质量万里行和百姓放心示范医院检查的专家的点名表扬。离了谁地球一样的转。我以后离任我会保留资料，对后来者有帮助也是一种荣幸。
遇上这种自私的主人，调走也罢，知识在你的脑袋里，静下心来可以整理你所需要的，也是你成长进步的机会哦
回复 1# toto
有论坛的支持，有大家共同的努力，是难不倒的。
本帖最后由 谷子 于 2011-7-19 22:34 编辑
回复 1# toto
主任只是删掉了自己的资料吧，您的资料还是留着的，重新整理就是了，重新复习一遍就是了，每一次都是提高！
回复 27# 谷子
是交给她的一些定稿资料，科室的。
回复 1# toto
等着您当主任就好了。。。。
回复 28# toto
您的主任是带着怨气走的吗？怎么能删除属于科室的东西呢，太小家子气了吧，怪不得在院感科干不长久。那只有请科室重新写过了，还是等新来的主任搞定？这个事情应该找院领导谈谈。实在不行就请电脑专业人员来修复数据，没什么大不了的！
回复 30# 谷子
算是带着怨气吧，班子调整了，也不事先给她通气，哎……怎么办呢！！
回复 1# toto
老师，你们医院科室资料就属于主任的吗？作为科室资料，他应该无权处理掉，否则他怎么跟下任主任交接？不过我相信对你们工作应该不会有太大影响得，因为有老师您在！
回复 32# 天亮
没有交接，因为事情主要是我们来做，走了来了，换个头而已！只是对于这种方式我没想到，所以感到有点郁闷！
回复 33# toto
这种事以前也听说过，和版主所说情况相识，也是发生在交接的时候。看来，以后此类事情大家要防患未然啊！
我们院长有句话,"当科主任离开后这个科室垮了,主任是有罪之人".这位主任心胸太狭窄了.损人不利己. 我们身边也有这类现象.我认为每一位管理者既是接班者,也一定会是交班者.一定要尊重前任领导,你无权对前任品头论足,用实际行动超越前任,你的成绩要让别人说,不能自夸. 另外, 善待你的接班人.有了你的提携和帮助,他会少走弯路,有了你的恩赐,他会更加善待同事.
如果哪天我被调走，我会连电脑都带走滴！————为什么？因为电脑是我自己买的啊！哈哈哈哈，逗大家一乐。
回复天亮
没有交接，因为事情主要是我们来做，走了来了，换个头而已！只是对于这种方式我没想到 ...
toto 发表于 2011-7-19 22:36 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
你郁闷，因为你还年轻，因为你还有激情，因为你还关心热爱你的医院，因为你没有麻木！
我的领导也是换了一茬又一茬，看着在台上讲着大道理的他们，从仰视到漠视，觉得不过是一场戏，台上的只是一个角色而已，神马都是浮云。我在我的活动区域里生存和寻找我的快乐就可以了！
回复 1# toto
主任心态有问题，以为没有这些资料，工作就会停止不前吗，其实不然，可能现在的院感人做的更好。
我们在学习与挫折中不断成长，可能从中会有更多收获与感悟，相信依版主的能力会超越过去。
这种情况我已经经历了。去年接管院感工作时前任电脑中一个字都没有，只好自己慢慢建立相应资料库。实际上这件事对于你来说应该没有什么大问题，应为你从事院感以及有数年，且在论坛上已经有多年的经历，建立自己的一套体系应该是很快的事情。
老师们说的对，换一个角度想，对自己是件好事，感谢他让你成长！
以前我不小心把电脑中的东西删了,结果信息科的电脑专家帮我恢复过来了,你也可以试一试,你们科长应该都是老太婆吧,如果是个男的,真的是不可思议了