我院的待遇差别比较大，每月护理部比院感科高好几百元呢
以前在科室干护理的时候，任何人都可以对你呼来唤去，那么累，那么辛苦，得不到一点应有的尊重和理解！大考小考天天考，稍有差池考核工资就飞了，每小时生命体征测量，跑的你小腿都细了，夜里安静的楼道里只有我们护士的身影穿梭！皮肤干燥了，鱼尾纹出现了，可是我们还是为病人默默奉献着，那时真的觉得苦；现在做院感了，压力大，管的事情多，更无人理解；觉得更苦了！！！！
了解多一点了---有机会进入医院院感的应届毕业生--路过。谢谢
我选护士。因为护士工作量大，工作辛苦压力大，每天都是飞转的身影和飞转的思绪。工作中要把微笑写在脸上，把辛酸写在心底，好多时候得不到社会的赞赏和支持！
回复 1# majiarui
地位的高低在整个医院中，应该说医生、护士、医技人员肯定比工勤人员高很多。如果从经济收入来讲也一样。至于在医生、护士、医技人员、行政人员这些人员中，不同岗位的收入不同，但责任、工作量、晋升、压力等也不同。普通刚毕业、新进医院的人肯定最低。
在医院里护士的地位是最低的，工资低，没有其他收入，如果有纠纷是因为护士造成的，不用说开除或解聘。院感人要有正确的心态， 有为才有位。
我认为是低年资的护士地位最低。医生看不起，病人看不上，真是爹不亲娘不爱
实习护士，每个老师都可以对她呼来喝去，护士一工作就是“媳妇熬成婆”，对着实习生“同学，这个你去一下，那个你再去一下。”一天到晚累得个半死，回宿舍大家就发泄过没完。呵呵，感控专职人员没有那么惨吧？只不过我们去查人家多一点，不受欢迎而已。至于地位，是要看领导的重视程度，应该算是中等吧。知足吧！
我觉得低年资的护士地位低，随着知识经验的丰富，受尊重程度随之升高。
我选择护士，护士所干的工作要比院感辛苦！
我院领导重视院感，经常在大会上表扬院感科，我们的地位是不低的，还有经常来检查的，无形中处处显示院感的重要。我们的奖金和医务科、护理部是一样的。
我选护士。在临床工作中，低年资护士最可怜。护士得不到社会认可，待遇低，工作强度大，最近还听说要取消护理员，生活护理全部护士做，地位更低了！
回复 5# lgl123
看地位经济就是标杆，护理部就比医院感染的奖金高。
回复 1# majiarui
选了护士，他们才是真正辛苦的一群人。
回复 1# majiarui
我觉得护士地位最低，不说她们整天在病房忙忙碌碌为病人服务了，有几个人能尊重她们？院感人地位不高这是很多人的看法，但是绝对比护士地位高，举一个简单例子来说，你去临床检查护士的消毒隔离、无菌操作等等工作，你可以对护士说三道四，护士能对你说三道四吗？
回复 19# 灵秀
工资高不等于地位高，“地位”就是人或团体在社会关系中所处的位置，而不是所获到的报酬的高低。
回复 78# 沧海一粟
您说的有道理，不过我们医院在内部来说护士的地位不低，但是对外，也就是在病人心目中也许护士的地位就没有那么高了
收入在一定情况下可以反映一个人地位的高低，但不是绝对的！
在一个组织中地位的高低，我想要看他对这个组织的影响力，
如果我们做了一些事情，其他人变得依赖我们，
那我们就会变得重要，我们的地位就不低。
关键的问题是：我们做哪些事可以让其他人依赖我们？
后勤工人在医院地位最低。