sssxxx 发表于 2011-6-26 00:34

我也是护理出身,有护理上岗证,但我调入院感科来第一个月,护龄津贴就取了,院感有护理岗位,为什么不给护龄津贴,请问有相关的文件规定吗?

无云 发表于 2011-6-26 09:40

回复 35# 昊love无限
支持昊love无限版主的观点。

卫医发431号“卫生部关于下发《医院感染管理规范(试行)》的通知
第二节医院
四、医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。”

只是,2006年9月1日起施行的《医院感染管理办法》(卫生部部长令48号),同时废止了2000.11.30颁布的《医院感染管理规范(试行)》。《办法》中暂没找到“医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。”
记得看到过:医院感染管理专职人员同等条件下优先进行职称晋升、聘任 的规定(现在记不住在哪儿了)。试想:院感专职人员在职称晋升、聘任中都应享受同等待遇,护士的10%是不应该因成为院感专职人员就给予取消的。建议举证倒置:让给予取消者拿出相关文件来。{:1_1:}

和谐之旅 发表于 2011-7-25 16:59

“不管多少年护龄,院感科有护理专业的专职人员,享受护龄工。”这有相关规定吗?我们医院院感人是什么待遇都没有,也没有津贴补贴什么的,很可怜哦!

604885504 发表于 2011-7-28 18:04

回复 11# xydyfywangpeng
说的好,我们医院的领导有的“身兼多职”好象每处都有不同名目的待遇,护士的地位还是....啊!不过你们的护理部还是不错的,我院原护改医的现在护士节都有礼品。

沧海一粟 发表于 2011-7-29 13:25

回复 1# hzxrmyyghl

取消你的护龄津贴和10%工资是不对的,即使最新出台的护士管理办法,从事院感的护理人员也还是护士称谓啊!我现在退休了,护龄津贴也还在享受啊,只不过按退休打折而已。

yxzlyy 发表于 2011-7-29 13:53

我也是护理出身转搞院感的,护士该有的待遇一样也没有少我的,据理去争取。

瑛子 发表于 2011-7-29 14:12

20楼说的对,在院感工作的护理姐妹都应该享受护理津贴,贵院领导如不执行,请你把文件拿给他看。同时我们护理姐妹们一定要保持有平和的心态,有困难、有烦恼来我们的论坛倾述。

回忆 发表于 2011-7-29 15:21

回复 4# 谊文

您的医院有院感津贴? 真是不错!我们可没有,不过我的护理专业待遇没有敲响。院感科设有护士岗位,医院没有理由取消待遇

molihuamj 发表于 2011-7-31 16:13

20年以上的护龄可以终身享有10%的津贴(不管从事医院什么工作都享受护龄和%),请问这条在哪里可查到?
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