不一样，护理部是院委成员，绩效比院感科的高很正常，关键是院委成员分工的时候，业务院长分管院感工作，护理部还是分管院感工作，呵呵，懵逼了吧，到底院感科和护理部是平级科室还是属于护理部分管？以前有专家提出过这个问题，说如果护理部分管院感，那说明院感科没有专职人员，哈哈
能拿到医院平均奖金；比医务部、护理部少0.1系数。
我们是按照医院的平均奖发，但比行政部门的系数低
我们与医务部、护理部、设备部的绩效系数是一样的，全院平均奖
我们与后勤科一样，比财务，医务，护理，院办，公卫都低，所以不谈钱
本帖最后由 甜橙子 于 2024-9-2 13:14 编辑
我们院感部的专职人员都是医疗专业技术人员，但绩效还没得党办、纪检办、组织部、医务部、护理部的专职人员高，只有公卫科的拿院评论奖，医务部的拿院评论百分之95，院感拿院平均的百分之90。院感部部长的待遇也比医务部、护理部，院办、党办的负责人绩效奖金少。之前在医务部，马上转去院感部，想到都是部长，待遇会一样，哪晓得要低两千多{:1_4:}
张娜1 发表于 2024-8-30 13:57
中级职称拿医院平均奖金的0.8，与医务部、护理部等同部门同级别的科员绩效一样。 ...
我们中级职称只能算干事绩效，平均奖的0.5
我们医院与其他医务部、护理部的科员一样，问题是全院都没有奖金{:1_5:}
控感科拿的是医院平均奖的80%，比医务部、护理部、党政办低
和医务护理部门一样