初晓微茫
发表于 2024-8-30 14:23
一样的，就是晋升和评优肯定没有他们好，医院将他们职能部门也划分为临床管理，所以他们晋升的时候属于临床，而我们院感科属于行后。
孙敏1
发表于 2024-8-30 14:24
一直是平均奖
郭梦瑶
发表于 2024-8-30 14:25
不一样，我们这将院感科划分为二级科室，绩效少的可怜
张继康
发表于 2024-8-30 14:27
少得可怜，几乎没有
万福金安
发表于 2024-8-30 14:38
我们兼职的除了加活，其它啥也没有。
wx_QQSIx
发表于 2024-8-30 14:40
情况不一样，还是建议有统一的职业规划和文件，这样更有利于感控的发展。
偶尔迷人
发表于 2024-8-30 14:41
不一样，只能拿到0.7
zhuruozhen
发表于 2024-8-30 14:41
医院平均奖，1-2000左右。不太重视院感科，与医务科等科室不一样哦。
stq
发表于 2024-8-30 14:42
平均的0.7
aaalxl
发表于 2024-8-30 14:43
和行政科室一样，没有倾斜。
感控办00
发表于 2024-8-30 14:43
医院后勤的平均绩效。
suxiaohui
发表于 2024-8-30 14:44
我们医院与医务部、护理部等所有行政科室都一样的绩效
鸽鸽28
发表于 2024-8-30 14:51
医院的平均绩效，与其他职能科室的绩效一样
雨季1916
发表于 2024-8-30 14:53
还平均奖，普通科员梦里有{:1_9:}
zhangjiaqi1984
发表于 2024-8-30 14:54
全院平均奖
不在乎
发表于 2024-8-30 14:55
我院职能科室（医务、护理、财务、人事、宣传等部门）的绩效是一样的，就连疫情时的补贴都是一样的。
我心飞扬魏
发表于 2024-8-30 14:56
我们行政后勤科室奖金都是一样的，没有达到医院平均值，不说了，先哭会去
申芳1
发表于 2024-8-30 14:57
院感专职人员绩效没有医教、护理、宣传部绩效高，且院领导对院感工作不重视
月满西楼2022
发表于 2024-8-30 15:00
能拿到医院平均奖金。
蔡小小
发表于 2024-8-30 15:00
我们医院院感办是拿的全院平均奖，医务科、护理部也是。